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致伤、致残、残死三种情况。本案赔偿请求人唐应光的损伤经鉴定构成五级伤残,依照湖南省高级人民法院《人身损伤伤残程度鉴定标准(试行)》第十八条规定,“本 ,十级伤残丧失10%”,应定为丧失劳动能力50%。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定,“符合评伤标准五级至 ...
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周岁,原告属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残,应当依法一次性赔偿其各项损失,且赔偿标准不得低于我国工伤保险条例规定的工伤保险待遇。XX市劳动争议仲裁委员会依法计算的 基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍, ...
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周岁,原告属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残,应当依法一次性赔偿其各项损失,且赔偿标准不得低于我国工伤保险条例规定的工伤保险待遇。XX市劳动争议仲裁委员会依法计算的 基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍, ...
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55000元,现已履行完毕。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算 ×12个月统筹地区上年度月平均工资; 五级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补助金:16个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性伤残就业补助金:50个月统筹地区上 ...
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某某食品股份有限公司职工李某某所受伤害确定为工伤。2012年3月2日,郑州市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论:构成五级伤残,可安装假手,停工留薪期自受伤之 假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准工伤保险基金支付。”本案中被告未为原告办理工伤保险,造成原告因公致残所需配置的假肢辅助器具费用 ...
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受何种待遇?99.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?.100.工伤赔偿协议中约定的赔偿 危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健康检查?116.职业病诊断和鉴定的标准是什么?117.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有哪些注意事项 ...
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律师。 委托代理人:王××,该局办公室主任 申请人刘××因与中国××建设××工程局(集团)工伤赔偿发生纠纷,向××劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申诉人称:我1998年10 次调解,未达成一致。根据《中华人民共和国劳动法》第73条、国务院《工伤保险条例》第34条、第66条,劳动部对《关于因破产、被工商 ...
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治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 经劳动能力鉴定 从事同等级别护理的劳务报酬标准工伤职工支付护理费。 【总结概括】 工伤医疗期就是治疗所需要时间,确认医疗期的意义主要是要求厂方或社保赔偿医疗费,没有具体的期限 ...
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保险条例》第三十六条的规定:“职工因用工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。由 ,按照河南省上年度电力、燃气及水力生产职工每月平均工资41297元/年标准计算。原告的一次性工伤医疗补助金数额应为48179.6元(14个月×3441.4元/月); ...
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工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 GB/T16180-2006标准:一级伤残:尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔 I期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症、尘肺Ⅰ期伴活动性肺结核;五级伤残:中毒性血液病,血小板减少(41010?/L)并有出血倾向、中毒性血液病, ...
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