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万元,以上合计210万元左右(除去医疗费用、康复性治疗费用,按月工资4000元30岁男性为计算标准) 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金: 保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资90% 四、一次性工伤保险长期待遇(未买工伤保险农村户口劳动者或建筑领域农民工,与伤残津贴不能共存 ...
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万元,以上合计196万元左右(除去医疗费用、康复性治疗费用,按月工资4000元30岁男性为计算标准) 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金: 保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资90% 四、一次性工伤保险长期待遇(未买工伤保险农村户口劳动者或建筑领域农民工,与伤残津贴不能共存 ...
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万元,以上合计180万元左右(除去医疗费用、康复性治疗费用,按月工资4000元30岁男性为计算标准) 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金: 保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资80% 四、一次性工伤保险长期待遇(未买工伤保险农村户口劳动者或建筑领域农民工,与伤残津贴不能共存 ...
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左右,以上合计160万元左右(除去医疗费用、康复性治疗费用,按月工资4000元30岁男性为计算标准) 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金: 保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资75% 四、一次性工伤保险长期待遇(未买工伤保险农村户口劳动者或建筑领域农民工,与伤残津贴不能共存 ...
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:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工 停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。 (七)生活护理费:第31条 1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资50% 大部分不能自理 ...
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均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。领取抚恤金人员有下列情形之一,停止享受抚恤金待遇:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力; 本人工资80%; d、四级为本人工资75%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a ...
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市或者省直劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经复查鉴定伤残等级发生变化,其工伤待遇定期待遇按本省有关规定予以调整。 第二十六条 初次劳动能力鉴定所需 并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资44个月至8个月工资,其中: ...
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十二个月当中有一个月职工考勤不足一个月时(职工本人请事假十天或公司放假十天),这个月要采取吗?在计算工伤职工工资福利待遇有何规定?谢谢! 回复:根据我理解, 待遇应按照本人实际出勤(全勤)可获得工资福利待遇计发。顺便说一下,如按照《企业职工工伤保险试行办法》第十九条规定计算的话,前十二个月应包括 ...
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申请。 第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤 抚恤金以及生活护理费调整办法,由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等情况适时制定。 第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级 ...
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80%,四级伤残为本人工资75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残 ,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定工伤待遇。 五、 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均 ...
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