公司存在劳动关系，并以此进一步向公司要求工伤赔偿。 【仲裁裁决】 经双方协商一致，公司一次性支付严某家属二十五万元作为赔偿金。 【争议焦点】 公司是否需要为 视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 ...
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李的医疗费用，但公司明确表示：公司出钱纯粹是出于同情，这笔费用绝非小李的工伤损害赔偿金。第 1 页小李的事情暂时告一段落。可是，在法律上，在校学生实习期间因 劳动关系，而是一般民事法律意义上的劳务关系。除了以上两个标准，是否适用工伤赔偿，还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看 ...
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承担侵权责任。因与演艺集团协商未果，王某父母诉至法院，请求判令演艺集团赔偿死亡赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等各项损失合计73万余元的60%，即44万 未必都发生在工作时间和工作岗位，很可能因劳累在家休息时死亡，而这并不符合视为工伤的认定标准。另一方面，“过劳死”具有隐蔽、累积、持续等特点，劳动者或者 ...
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保险人按合同给付保险金的人身保险。根据保险法人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向 赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故进行赔付，不存在你消我长的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。 至于有人认为 ...
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依法一次性赔偿其各项损失，且赔偿标准不得低于我国工伤保险条例规定的工伤保险待遇。荥阳市劳动争议仲裁委员会依法计算的被告的一次性赔偿金85536元、6个月的停工留 应归无效。原告就本案提出的相关主张，没有法律依据，该院不予采纳。依照《工伤保险条例》第六十三条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条 ...
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或童工的一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 (3)受到事故伤害或者患职业病造成死亡的职工(童工)，其一次性赔偿金与一次性工亡补助金标准相同。 (4)无需进行工伤认定，一次性赔偿金数额在劳动能力鉴定后确定。...
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软件有限公司做软件设计师，2010年至发生交通事故期间，郑州市社会保险事业管理局工伤保险科出具的《工伤保险缴费清单》证明佐证。尚XX虽然农业户籍，但因其长期在 中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准。本案中 ...
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就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、丧葬费等各项目向 不断上涨，赔偿标准较高，个体赔偿能力较弱而社会保险、保障还不充分的情况下，更需要从分散风险，分担责任的角度去处理纠纷、化解矛盾。《工伤保险条例》 ...
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就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、丧葬费等各项目向 不断上涨，赔偿标准较高，个体赔偿能力较弱而社会保险、保障还不充分的情况下，更需要从分散风险，分担责任的角度去处理纠纷、化解矛盾。《工伤保险条例》 ...
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丧葬费和死亡赔偿金。”谢XX的损失如下：1.医疗费。谢XX住院医疗费已由陈XX、李XX支付，谢XX未诉请，不再审理。2.残疾赔偿金按农村标准计算为 并主动维护其合法权益,具有良好的律师职业修养。擅长:婚姻家庭、医疗纠纷、劳资工伤、交通事故、人身损害、房地产、工程建设、公司法律事务、债权债务、担任公民 ...
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