一家钢铁公司的职工，三年前，他在工作中被机器轧伤，左桡骨粉碎性骨折。受伤之后，小李立即要求公司为他申报工伤，公司领导也满口应允。休养期间，小李再一次找到公司，询问工伤的事情，公司给他的答复是“报过了”。没想到，一年过去了，当小李找到劳动部门查询后才得知，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-541465.html -了解详情
一家钢铁公司的职工，三年前，他在工作中被机器轧伤，左桡骨粉碎性骨折。受伤之后，小李立即要求公司为他申报工伤，公司领导也满口应允。休养期间，小李再一次找到公司，询问工伤的事情，公司给他的答复是“报过了”。没想到，一年过去了，当小李找到劳动部门查询后才得知，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-540662.html -了解详情
年5月15日原 告对被告要求进行丧失劳动能力程度鉴定签署“同意按程序申报”的意见。2007年9月15日，萍乡市劳动鉴定委员会作出鉴定结论，鉴定为“ 鉴定。正确执行《民事诉讼法》，必须明确 劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-510207.html -了解详情
受伤之日起六个月。孙某某支出鉴定费600元。因孙某某与机械公司对工伤赔偿问题未能协商一致，2012年8月2日，孙某某向郑州高新技术产业开发区劳动 保险条例》第二十一条规定：“经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申报结算。”由此可见，用人单位为员工缴纳了工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-502636.html -了解详情
的工伤，根据国法秘函[2005]39号文件的精神，如果公司没有为洪林及时申报工伤的话，洪林本人或者他的家人应该在2004年12月31日之前向当地劳动部门 支付的，洪林可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求公司支付有关工伤待遇。但是，如果洪林在2004年12月31日之前没有向当地劳动部门申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-369560.html -了解详情
治愈。2016年8月18日，某金公司向某市劳动能力鉴定委员会就白某是否构成工伤进行申报，经该鉴定委员会鉴定，白某受伤符合规定，伤残级别为十级，该鉴定委员会 保险法律关系，而侵权赔偿则产生于侵权法律关系，故白某除了有权要求单位按照工伤待遇赔偿，还可依据其与两被告之间的侵权法律关系要求两者对其进行赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-928232.html -了解详情
办理的入职手续，公司是以李某妹妹的身份信息参保的，现在因身份问题无法申报工伤的后果应由李某承担。[分歧]第一种观点认为，由于李某是借用他人身份证， 支付的工伤待遇部分。但是基于李某已与A公司存在事实劳动关系，A公司应当承担工伤保险待遇中应当由用人单位承担的部分,这兼顾用人单位和员工合法权益的保护，具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-670013.html -了解详情
1年6个月，因其在事故中受重伤，暂予监外执行。公司拒绝为付某申报工伤，理由是付某在事故中承担全部刑事责任，且已被法院判罪，不应认定 工伤认定。 【律师分析】 争议的焦点在于，因过失犯罪被处以刑罚的劳动者，还能享受工伤待遇吗？ 当地社会保险行政部门认为，司机付某是在执行本单位工作任务时发生的交通事故， ...
//www.110.com/ziliao/article-641832.html -了解详情
近期在工作时经常接到一些关于在校学生实习期间发生伤害事故可否申报工伤的咨询电话。在司法实践中存在着两种不同的观点。 当下司法实践中多数采取不认定工伤 因此，实习学生不能算作我国《劳动法》上规定的劳动者。那学生在实习期间发生工伤如何维权呢？可以按照民事侵权纠纷来处理，该类案件一般定义为人身损害类案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-582890.html -了解详情
医院住院治疗15天，住院期间的医疗费用公司已支付。公司没有在法定时限内提出工伤认定申请。2010年12月份，孙某得知职工个人可在事故伤害发生一年内提出 ，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
//www.110.com/ziliao/article-383185.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务