我国《工伤保险条例》第20条第1款的规定，劳动保障行政部门有将工伤认定决定书面通知申请工伤认定职工所在单位的法定职责。本案的争议事实是，被告邮寄给原告的邮件内是否 适用该规则，而事实推定并未被法律所规定，事实推定的适用应限于不存在对该事项存在法律推定的情形。因此，事实推定仅适用于存在证明困难，且无法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-198283.html -了解详情
否视同工伤。 邳州市人民法院一审认为： 被 告邳州市劳动和社会保障局具有工伤行政确认的法定职责。原告邳州连冠水泥有限公司认为张元亮发病时间为4月5日早晨4点，但 符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤的情形。案件的争议焦点在于该职工发病是否属在工作时间和工作岗位。 （一） 关于工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-190328.html -了解详情
保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，认定宋某的受伤不属于工伤。宋某的法定代理人对该工伤认定结论不服，依法提起行政诉讼。 审判 原告诉称 ，并未就该事实进一步向原告进行核实，从而导致原告在行政程序阶段错失了就该事实的举证机会。由此可见，原告未能在行政程序阶段提供以上证据是由于劳动部门执法程序上的缺陷 ...
//www.110.com/ziliao/article-145739.html -了解详情
，个别用人单位为降低用工成本、追求利润最大化，长期安排劳动者超时加班，对劳动者的身心健康、家庭和睦、参与社会生活等造成了严重影响，极端情况下会威胁劳动者的 协议，但赔偿协议是在劳动者未经社会保险行政部门认定工伤的情形下签订的，且赔偿协议约定的补偿数额明显低于法定工伤保险待遇标准，某服务公司和某传媒公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-938136.html -了解详情
伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。根据查明的事实，张三在某物业办公室与公司法定代表人杰某因公司经营状况发生争执，在 事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，物业公司的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-879434.html -了解详情
《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定工伤或者视同工伤的情形，并据此作出不予认定工伤决定，并无不当。【裁判文书】 河北省高级人民法院 行 政 二审被上诉人）：邯郸市人力资源和社会保障局，住所地河北省邯郸市人民东路508号。法定代表人：殷立君，该局局长。一审第三人：邯郸市安发矿山工程有限公司，住所 ...
//www.110.com/ziliao/article-875757.html -了解详情
不符合《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定视同工伤的情形。被诉工伤认定的事实清楚，适用法律正确，应予维持。请求驳回再审申请，维持原判。本院另查明：1 到岗工作、其间虽离开工作岗位但仍属工作时间期间的事实。孟州市人社局在行政处理程序中未依法适用上述法定的证据规则,属于适用法律错误。二、薛平安身亡事发地 ...
//www.110.com/ziliao/article-871247.html -了解详情
中，各方当事人对被告市人社局具有作出涉案工伤行政认定决定的法定职权、工伤认定程序合法并无异议。本案中争议的焦点问题是陈惠珍是否为原告单位的就业 岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（四）其他与履行工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-866799.html -了解详情
。赔偿协议是否可撤销，应从签订协议意思表示是否真实以及损害后果与签订协议时的预期损失是否差距巨大主客观两方面进行考察。 案情介绍 2008年起，原告在被告处 自由约定，但如果合同的订立违反了法定情形且当事人主张撤销，则应当结合主观标准和客观标准进行综合认定。审判实践中，用人单位在工伤认定和伤残等级鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-861864.html -了解详情
中，各方当事人对被告市人社局具有作出涉案工伤行政认定决定的法定职权、工伤认定程序合法并无异议。 本案中争议的焦点问题是陈惠珍是否为原告单位的 岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（四）其他与履行工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-859750.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务