上海市虹口区劳动和社会保障局于2008年3月1 8日出具《工伤认定书》，认定周某洪受伤致死为工伤。原、被告在协商抚恤理赔过程中，被告并未按照法规 结案件当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告某某室内装饰(上海)有限公司辩称，本案所涉周某洪因工死亡事故发生在武汉，有关工伤理赔应适用工伤 ...
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。 释法：劳动者因工负伤的，用人单位应在30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位拒绝为劳动者申请，劳动者在一年之内可自行申请认定工伤 公司未为其缴纳社会保险。2012年1月，金某向该公司提出辞职。在离职申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁 ...
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月工作时被矿车搓伤腰部。伤后于2011年5月经重庆市北碚区劳动和社会保障局认定为工伤，于2002年6月13日被鉴定为捌级伤残。2003年2月10日 十条规定：申请人向劳动能力鉴定委员会办公室申请劳动能力鉴定时，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）申请表》，并提供鉴定所需的以下材料（六）被鉴定人申请复查、 ...
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劳动社会保障局函文一份，用以证明原告已经先行向劳动部门申请工伤认定，劳动部门经审查认为认定工伤的依据不足，建议原告向法院起诉；2．调解协议书和仲裁 2300元、剃头费 120元；4．14号(云娜)台风受灾住院特困医疗补助申请表一份，用以证明人民政府向原告补助住院医疗费53 269．09元；5．医疗诊断 ...
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签，非其真实意思表示，但对此未提供相应的证据，相反，其填写的企业内部退养申请表中明确记载本人经职防院诊断（听力损失I级）接触噪声，由于种种原因，故 接触观察对象（听力损失Ⅰ级），治疗结果：未愈等内容。林某未就其听力受损提出工伤认定申请，亦未申请劳动能力鉴定。2007年12月12日，林某填写企业内部退养 ...
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都要向A公司开具劳务费发票。A公司提供的2010年3月9日代开普通发票申请表载明：“收款方名称为王某等6人，收款方地址为江苏省×县×乡×村，付款 存在，正如证人邓某所言“因2008年新劳动法出台，公司为避免临时工劳资纠纷和工伤纠纷，公司高层主管要求与王某签订承包协议”，难逃“以合法形式掩盖非法目的”之 ...
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包括劳动合同书、保密协议书、竞业避止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、面试评价表、请假单、薪金单、奖惩通知单、辞退通知单、交接单、离职 相关的婚姻继承业务。(三)交通事故1、提供交通事故法律咨询;2、与交通事故认定机关联系，代为调查取证;3、代为谈判、调解;4、代为起草相关法律文书;5、 ...
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31日出院，共花去医疗费及差旅费合计35840.13元，申请人为此向被申请人提出工伤赔偿，被申请人予以拒绝。为依法维权，根据《劳动合同法》等法律规定，向 年10月20日至2010年4月27日。2008年7月申请人填写解除合同申请表，以本人不适应开出租车为由要求解除合同，被申请人同意，当日双方办理手续。 ...
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