其支付工伤保险待遇，对证 据3有异议，工伤认定书、郑州市劳动能力鉴定结论书均显示被 告杨二伟的用人单位是河南成就人力资源有限公司。杨二伟与河 南理想人力资源有限公司 。2013年4月24日10时许，杨二伟在上岗作业时，因吊装工具使用问题，被变速器砸伤右脚脚掌。当日，被告杨二伟被送往郑州中医骨伤医院住院 ...
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医院住院治疗,诊断为右手第二掌骨骨折,住址：??????认定工伤决定书,认定李??为工伤。2015年9月15日郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定李??为拾级伤残。被告没有为原告购买 ，长2米。该事实从开庭笔录中可以证实。本院认为，本案的争议焦点是被上诉人李某勇的损害赔偿责任如何承担的问题。本案中李某勇致伤的 ...
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共计28000元；三、一次性伤残补助金差额14940元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金差额3320元。仲裁庭作出东劳仲寮案字（2013）170号裁决书， 。1、关于工伤医疗期间的问题。双方对工伤治疗期存在争议，顾培华主张工伤治疗期为发生工伤之日到伤残等级鉴定之日，即为2011年 ...
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人。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理 月平均工资×（停薪留薪期-住院天数）×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定，护理 ...
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。 XX区人民法院一审认为：一、关于被告XX区劳动局作出涉案工伤认定的程序是否合法的问题。《工伤保险条例》第五条规定：“……县级以上地方各级人民政府劳动保障 时还是8 时 30 分的问题作出的陈述亦不一致。最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十三条第(二)项规定：“鉴定结论、现场笔录、 ...
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和社会保障行政部门和工程项目所在地建设行政主管部门报告。并在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤 器具配置费、医疗费等。一次性赔偿标准按照原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）和《河南省工伤 ...
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不予配合及被告应向郑州市劳动能力鉴定委员会调取重新鉴定相关材料为由诉至法院。原审认为：《工伤保险条例》第二十六条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的 能力鉴定委员会作为省级劳动能力鉴定的部门，对本案原告提出的再次鉴定申请具有受理的职权。《关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知》豫人社劳鉴（2011）1号 ...
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伤残补助金差额27950元，本院不予支持。 二、关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。 原告受工伤经鉴定为八级伤残，原告已提出解除劳动关系，且 的风险，导致以后离职时无法索赔。 佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址：佛山市禅城区祖庙路1号富荣大厦十楼1003室（佛山市中医院 ...
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本案中，被告认可应当向原告支付一次性伤残补助金，双方当事人争议的焦点问题是，被告应否支付原告一次性工伤医疗补助金。被告认为，原告与原单位烟台翔信公司 委员会于2010年12月24日作出烟牟劳鉴字（2010）295号劳动能力鉴定结论书，确认原告劳动功能障碍程序为十级；3、烟台市牟平区人民法院于2012年 ...
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2014年郑州市统筹地区职工月平均工资未公布，根据人力资源社会保障局关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第十四条规定，暂时按上一年度（2013年度）的 由申请人垫付，故申请人要求被申请人支付该医疗费，本位予以支持；申请人的停工留薪期经郑州市劳动能力鉴定委员会确定为自受伤之日起9个月，被申请人应按照 ...
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