4000元，其中基本工资2500元，岗位工资1500元；另劳动合同约定加班费以基本工资为计算基数。2016年1月小李离职，后通过仲裁及诉讼程序，要求公司按 ，故判决公司向小李支付加班费差额。法官释法：加班费的计算基数应根据劳动者在正常工作时间所获得的工资报酬予以确定。实践中，部分用人单位与劳动者约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-669804.html -了解详情
惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 答：双倍工资只是包括 ，否则不予生效。加强管理人员的管理能力，使之能合理安排员工在正常工作时间的工作内容，并对能力欠缺的人进行有效的培训和辅导，关注员工“德”在 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 答：双倍工资只是包括 ，否则不予生效。加强管理人员的管理能力，使之能合理安排员工在正常工作时间的工作内容，并对能力欠缺的人进行有效的培训和辅导，关注员工“德”在 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是根据工伤职工不同的残疾等级计算的，该残疾等级是指劳动能力保障程度。原审按(2007)南粤法医临鉴字第 与上诉人防雷工程公司之间存在事实劳动关系，被上诉人廖运平在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，原审对此认定并无不当。诉讼中，上诉人防 ...
//www.110.com/ziliao/article-664526.html -了解详情
认定为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间 （工伤保险基金支付）2、住院期间伙食补助费（本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
年终奖10000元/人。2015年元月中下旬开始，刘某以怀孕为由消极怠工，不从事任何具体工作，且经常在上班期间吃饭、看电影、打私人电话。为此，公司HR多次找 部分应该扣除。 主张双倍工资的仲裁时效为一年，从解除劳动合同关系的时间开始计算。由于双倍工资是法律规定的一种惩罚性赔偿，并不是劳动者的劳动所得即 ...
//www.110.com/ziliao/article-617865.html -了解详情
十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者 工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -了解详情
认定为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间 （工伤保险基金支付）2、住院期间伙食补助费（本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -了解详情
认定为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间 （工伤保险基金支付）2、住院期间伙食补助费（本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -了解详情
认定为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间 （工伤保险基金支付）2、住院期间伙食补助费（本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务