。韩林受伤后，被送到睢县人民医院住院治疗3天，支出医疗费1954.2元。2011年10月5日，韩林从睢县人民医院转院至商丘市中心医院住院治疗14天，支出医疗费 范围内赔偿，超过责任限额的有权要求杨某按责任比例赔偿。本案属侵权类案件，韩某诉请唐某及保险公司赔偿本案各项损失是基于唐某的侵权行为所产生的赔偿 ...
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张某与李某支付医药费10万元。 评析：本案属于劳动关系之外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的典型案件，对这个案件进行法律关系梳理，可以理出两个主要法律关系，一是A公司员工陈某与王某在工作时间、在单位内遭受人身损害，与A公司之间存在工伤保险赔偿关系。无论公司是否为该职员办理了工伤保险， ...
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张某与李某支付医药费10万元。评析：本案属于劳动关系之外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的典型案件，对这个案件进行法律关系梳理，可以理出两个主要法律关系，一是A公司员工陈某与王某在工作时间、在单位内遭受人身损害，与A公司之间存在工伤保险赔偿关系。无论公司是否为该职员办理了工伤保险， ...
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胡某继承人向法院起诉要求某公司、朱某及保险公司承担人身损害赔偿责任。法院判决朱某系履行职务行为，不承担赔偿责任。判令保险公司赔偿胡某继承人5万 起诉要求朱某赔偿公司损失10万元。南京中院审理后，判决朱某赔偿某公司5400元。 ——选自《江苏省高级人民法院公报》2012第3期 1、朱某是否存在过错 公司 ...
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未行使合同解除权且至今仍为林某某保留了工作岗位，而林某某亦无法证明系某某公司提出解除劳动关系，故林某某要求某某公司支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院难以 存在双休日加班。本案一审和二审均认可了公司方的观点。三、林某某主张2010年10月17日之前的未休年休假工资是否已经超出了仲裁时效？林某某认为， ...
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下转让人和受让人作为一体，作为原告起诉；或者，股东可提起派生诉讼，代表公司起诉。债权人是否可以作为原告起诉转让人和受让人的出资补缴责任，存在争议。股东出资不足影响公司 规定，将原有限责任公司转化为符合要求的一人公司。或者在一定期限内如半年内将股权转让，使股东人数符合法定限制。如两项工作均不能完成，则 ...
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。劳务中心与王某签订劳动合同书，并派遣到某公司工作。2008年10月9曰，王某辞职，同年10月27日，劳务中心作出解除劳动关系的通知。 为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。可见，人民法院对欠缴保险费案件应予 ...
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合同的意思表示。是否要求劳动者履行服务期是用人单位的权利，用人单位可以放弃。2008年10月S公司出具《合同终止通知函》，即已表明其不提供工作岗位，放弃对 违约金。如果该理由不成立，则劳动合同可以终止，但S公司不得向张某追索服务期的赔偿责任。因此，S公司另案申请仲裁要求张某返还培训费用本身并没有过错， ...
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的判决不当，故请求二审法院查明事实，撤销原审法院的相关判决，驳回王亚仙要求上诉人赔偿的请求内容。王亚仙认为：原审法院查明事实清楚，适用法律得当，请求 超越职权的行为，若是以“工作”的名义做出、为了公司的利益，那么这一行为也应该认定为职务行为。就本案来说，根据前述的四个判断标准，可以作出如下判断：首先， ...
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差价由谁承担？ 64.本建筑施工合同超出的钢材用量和钢材差价施工方是否可以要求调整？ 65.我公司与业主签订了一份工程量清单固定总价合同，工程完工后结算 案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定要求赔偿损失？ 91.建筑工地支架倒塌导致施工人员死亡，监理工程师应否承担责任？ 92.固定总价包死的施工 ...
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