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。 【争议焦点】 这个案例争议的焦点是员工与公司约定放弃预留年薪是否有效的问题?在司法实务中还有许多类似的案例,都涉及到对劳动者权利放弃行为效力的 能再行反悔。 相反的观点是:劳动者放弃工伤索赔权利、劳资双方约定的赔偿金、实际结算工资标准低于法定标准,是用人单位免除自己法定责任,排除劳动者权利的行为, ...
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款的上浮到行业基准费率的150%。 用人单位上年度内有拖欠工伤保险费、瞒报工资总额、瞒报职工人数或骗取工伤保险待遇等行为之一的,当年度的工伤保险费率不得 和社会保障局、建设局印发的《关于加快推进和规范建筑施工企业参加工伤保险有关问题的通知》(廊劳社办[2007]107号)执行。商贸、餐饮、住宿及美容 ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -了解详情
公司应予支付;关于熟料库基础土方问题,水泥公司提供的工人工资表不能证明支付工资的原因,且未对一建公司提供的结算清单提交反证,应认定一建 部分工程造价18423.88元不能计入工程总造价。即使按照一建公司提供的土方工程款结算清单,工程款也只有5538.80元,一审鉴定单位采用一建公司单方提供的工程量计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-42067.html -了解详情
公司应予支付;关于熟料库基础土方问题,水泥公司提供的工人工资表不能证明支付工资的原因,且未对一建公司提供的结算清单提交反证,应认定一建 部分工程造价18423.88元不能计入工程总造价。即使按照一建公司提供的土方工程款结算清单,工程款也只有5538.80元,一审鉴定单位采用一建公司单方提供的工程量计算 ...
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与本案无关。对证据十八的真实性无异议,公司有公司的财务制度,如何结算工资,由公司规定,但是这只是一部分的工资。按照被告说法,要一次性支付五年工资48 《中华人民共和国合同法》第二百零六条、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条、第十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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时提请甲方共同协商解决,否则按照“售后服务一线通”中已维护的重量、体积进行运费结算。”从该协议的内容可以分析出:第一、运费的计算方式是按重量或体积; 》第三十八条“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须 ...
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绩效奖金应交纳的社会保险费; (2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。 六、劳动保护、劳动条件和 协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。 十一、本 ...
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或解除承包合同,承包人将不享受月工资1500元的待遇,恢复原工资;承包人完成承包任务,承包到期结算时,发包方将奖励承包人1万元的办公补贴,承包人完成承包后 临应协助公司理清帐目,交付相应单据,办理交接手续,由公司委派他人处理相关问题或者由公司直接通过法律手段行使债权;公司也应当按照规定支付张宪林应得的 ...
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工资应为28 441元,312中型挖机工资应为13 145元,被告营某实欠原告工程款为375 000元,该款在双方结算后,被告营某又陆续向原告平某支付 不应负责营某案外欠工程款的意见,法院不予支持。四、关于质保维修的费用问题。庭审中被告营某向本院提交了十七份由长沙市宁乡县林园房地产开发有限公司出具的 ...
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出资的情况下,可平分利润,对各自出资部分不作认定(双方确认的2人工资除外)。据此请求:撤销原判,重新作出公正判决。 被上诉人胡万同答辩认为:一 提供充分有效的相反证据足以推翻上述结算协议,故其主张该结算协议无效,依据不足,本院不予采纳。 关于讼争双方在合伙期间的支出问题。被上诉人胡万同主张合伙工程共 ...
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