【案情】 2007年8月间,被告许福生(业主)将基建自家房屋工程发包给没有相应建筑资质的被告林金顺承建。同年10月28日,被告林金顺雇佣原告 适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质 ...
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提供劳动工具或设备,限定工作时间,定期给付劳动报酬,所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分等方面来看,如具备上述条件,可以认定为雇佣关系。再看本案 明知被告刘某没有相应建筑资质,却将建造厂房的木工工程承包给被告刘某,根据《解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害, ...
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中,造成一截手指粉碎性骨折,经鉴定为伤残十级。黄某以雇佣关系纠纷将建筑工程的发包人瓷厂和承包人蒋某诉至法院,要求被告赔偿其因人身伤害而产生的医疗费、 。《人身损害赔偿解释》第十一条第二款规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-239222.html -
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中,造成一截手指粉碎性骨折,经鉴定为伤残十级。黄某以雇佣关系纠纷将建筑工程的发包人瓷厂和承包人蒋某诉至法院,要求被告赔偿其因人身伤害而产生的医疗费、 。《人身损害赔偿解释》第十一条第二款规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...
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中,造成一截手指粉碎性骨折,经鉴定为伤残十级。黄某以雇佣关系纠纷将建筑工程的发包人瓷厂和承包人蒋某诉至法院,要求被告赔偿其因人身伤害而产生的医疗费、 。《人身损害赔偿解释》第十一条第二款规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...
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的安全标准。 首先是在建筑物的主体结构方面的安全要求。经营者所使用的建筑应当符合《建筑法》法、《建设工程质量管理条例》的规定,在投入经营使用前必须经过 。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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的建筑活动不适用建筑法。因此对于农村自建房的管理并不像建筑工程合同领域一样严格规范。看下面一则典型案例:李某要将旧房子翻新,于是请来村里的个体工匠王 ,应当承担相应的赔偿责任。第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...
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[案情简介] 1994年4月,某房地产开发总公司下属一建公司包工负责人戴某在建筑过程中,擅自使用无证人员操作起重机械,并在井架牵引的吊篮内违章作业,导致 某来戴某承包的工程做工,是经双方协商同意的。戴某身为包工负责人,在施工中忽视安全生产管理,对起重机械使用无证人员,并违章作业,酿成事故;之后对伤者又 ...
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提出上诉,认为:原告和三被告之间均没有形成劳动关系,本案属于安全生产事故,应当适用《安全生产法》并依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的 雇用职工(含农民工和灵活就业人员)的工伤认定问题。在国家没有新的政策规范建筑等领域中存在的承包、转包用工工伤处理办法之前,为保护职工的合法权益, ...
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和中间验收 17.1 需中间验收的部位为:按照国家和部颁有关建筑工程质量验收的标准和规范需中间验收的其他部位。且满足××市验收标准。 具体中间 施工 18.1 分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按照安全标准组织施工,承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。 18.2 在施工 ...
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