的出台不断更新。 验收检测须知 1. 应选择有资质的检测机构（获得省级实验室计量认证）进行检测。 2. 应当在装修工程完工7天以后择日进行检测。 3. 应当在检测 、理发店等） 3． 《住宅室内装饰装修管理办法》第五章第二十九条“装修人委托企业对住宅室内进行装饰装修的，装饰装修工程竣工后，空气质量应当 ...
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合同的合法性。如建筑工程施工合同，如果乙方没有相应资质，那么合同就归于无效。审查合同主体的资格时应当注意：1、应当区分企业法人的分支机构和内部职能部门的 应明确规定违约责任，并且应当明确违约责任的具体实施办法，如赔偿金数额或具体计算方法及支付方式等。4、解决争议的方法。选择诉讼或者仲裁其中之一作为争议 ...
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的常德市大众汽车修理厂获得了中联重科的特约授权维修站的资质。⑹企业注册登记资料，证明：武陵区桥头汽车配件经营部系个人经营，于2013年3月28日成立， 贿赂人民币4万元2010年至2014年，周某甲以常德市东强建筑安装有限责任公司的名义承接市环卫处管理的垃圾站维修等基建业务，但工程款存在预付和延期支付 ...
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（国发[2002]24号）第三十三项、第五十六项的规定，已经分别取消了对建筑装饰资质及室内装饰行业企业资质的审查；(3)而被告陈×房屋家庭装修约定的费用 被告舒××不属于发包给不具备资质的企业和个人的情形。故不适用《住宅室内装饰装修管理办法》，且该办法未明确需个人具备何种资质才能承接住宅室内装修的劳务 ...
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支付原告工程款152,610元。随后，双方对工程款结算产生争议。2008年3月26日，原、被告补签《建筑装饰工程施工合同》，其中约定合同价款为口头约定 居室装饰装修管理试行办法》以及《上海市家庭居室装饰装修管理暂行规定》的规定的，并没有相应的《建筑业企业资质证书》，导致了双方签订的装修施工合同无效。 ...
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社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 损害赔偿同时，代理王某向某区人民法院提起劳动争议诉讼，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）第十二条“工程总承包企业不得 ...
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，又因分包人李某不具备劳务承包资质，因此其与青海某水利水电公司之间是违法的劳务分包关系，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包 部关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 ...
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事件或其他事由已有或应有合理的预见；况且，国家对从事房地产开发与建设的企业实施严格的准入制度，对于具有相当房地产从业资质的被告应具有抵御常规恶劣气候并 本案所涉商品房不具备交付条件。《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》等法律法规都规定了建筑 ...
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申领《预售许可证》。4、工程建设施工(1)起草开工报告，整理申请开工的所有文件，并向建设管理部门申领《施工许可证》，为项目尽早开工准备好全部 ;(2)起草、审核物业管理公约、物业管理规章制度，委托管理合同及其他相关法律文件;(3)起草、制订物业管理办法;(4)协助开发商行使对公寓、小区的命名权、外墙和 ...
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提供的证据九（网上参考资料），被申请人属于矿山企业。2、依据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《安全生产许可证条例》、《非煤矿矿山企业 劳社部发［2005］12号文件第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者 ...
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