间取得的财产存在较强的掌控欲或支配权。但根据法律规定，无论收入高低，婚姻关系期间取得的财产均系夫妻共同财产。 遭遇家暴要学会依法取证 李某与范某大学时自由 照顾，范某就住在自己母亲家中休养。孩子出生后，范某一直认为李某在怀孕期间以及月子期间对自己照顾不周，故对李某多有埋怨。李某认为自己工作赚钱养家却得 ...
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款项为共同共有。 江苏法院一般是，以房产证取得的时间属于婚前还是婚姻存续期间，来认定是单方还是双方财产。 吴法官认为，应当认为是一方财产，但是， 属于双方共同所有，并且，取得房产一方应当考虑升值部分给予对方补偿。 九、女方怀孕期间，男方主张婚姻无效，或者同居分割财产，法院是否受理？ 吴法官认为，关于 ...
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款项为共同共有。 江苏法院一般是，以房产证取得的时间属于婚前还是婚姻存续期间，来认定是单方还是双方财产。 吴法官认为，应当认为是一方财产，但是， 属于双方共同所有，并且，取得房产一方应当考虑升值部分给予对方补偿。 九、女方怀孕期间，男方主张婚姻无效，或者同居分割财产，法院是否受理？ 吴法官认为，关于 ...
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财产的证据：1、双方各自财产的来源证据，财产取得时有关证人证言；2、共同生活期间取得财产的证据；3、子女各自财产的证明；4、房屋产权的证明、合资建房的 双方教育水平的证明和生活环境优劣的证明；3、确定抚养费的参考材料。（六）女方怀孕期间或分娩后一年内男方起诉离婚的证据应具备以下规格：1、通奸怀孕；2、 ...
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的证据： 1、双方各自财产的来源证据，财产取得时有关证人证言； 2、共同生活期间取得财产的证据； 3、子女各自财产的证明； 4、房屋产权的证明、合资建房 教育水平的证明和生活环境优劣的证明； 3、确定抚养费的参考材料。 （六）女方怀孕期间或分娩后一年内男方起诉离婚的证据应具备以下规格： 1、通奸怀孕； ...
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劳动仲裁，要求电器公司支付违法解除劳动合同赔偿金，被驳回后其向法院起诉。 【怀孕女职工有法律特殊保护，一般情况下不可以解除劳动合同】 第一种意见认为，怀孕 解除劳动合同。该条规定适用于所有劳动者，包括处于孕期内的女性职工。 女职工怀孕期间单位并非不能解除劳动合同，而是指不能以劳动合同法规定的“非过失性 ...
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挂靠另外的用人单位购买社会保险。 2014年10月5日，小田经医生诊断，确诊怀孕13周，而小田符合计划生育范围内的第一胎，并办理了相关手续。 2014年 劳动者可以解除劳动合同，并可获得经济补偿金”的情形，且小田被迫离职时尚处在怀孕期间， 用人单位仍需支付产假工资及哺乳假工资。 最终，法院判令印刷公司 ...
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离婚的情形：1、男方不得起诉离婚的情形：〈婚姻法〉第三十四条规定：“女方在怀孕期间和分娩后一年内，男方不得提出离婚。”“女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”也就是说，法律虽然限制男方在女方怀孕和分娩后的一定期限内的起诉权，但在特殊情况下仍可受理男方的离婚请求， ...
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则因不符合《婚姻法》中关于无过错方有权请求损害赔偿的规定，被法院驳回。 “意外”怀孕新婚夫妇翻脸 谈及自己短暂的婚姻，38岁的李林说那完全是一场骗局。 李林 上“父亲”一栏中不填写李林的名字。李林遂向法院起诉离婚，但因高芸处于怀孕期间，法院对其起诉不予受理。 转眼到了2003年，高芸生下了一个男孩，并 ...
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时效一般为2年，而劳动争议案件比较特殊，因为我国实行仲裁前置，当事人申请仲裁的期间是60天。《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日 保护的权利，除非是因不可抗力或者有其他正当理由耽搁了时效。本案中，王某在怀孕期间被单位依据《劳动法》第27条解除了劳动合同，但从该法第29条的 ...
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