单位。上诉人为各元件的供应商定点名单、经销商名单等制定颁布了《保密的相关规定》，与员工在签订《劳动合同》的同时，也签订了《保守技术、商业秘密合同》。 两次择业，受聘于被上诉人研究所、公司，分别从事空调变频器软件、硬件、结构设计和新产品软件开发工作。后经鉴定，上诉人JP6C变频器设计的19项技术秘密点中 ...
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中结算和清算条款的效力；（5）律师应提示委托人在合同解除后，还应当履行通知、协助、保密等后契约义务。律师应合理提示施工企业具有下列情形之一 ；指导劳资工作人员提高收集证据技巧，指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险； （2）协助建筑施工企业及工程项目部预防 ...
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被收购方能够使他准备透露给收购方的机密不至将来被外人所知，因为收购意向书都含有保密条款，要求无论收购成功与否，双方都不能将其所知的有关情况透露或者公布 等合法行与准确数额、债权债务情况、抵押担保情况、诉讼情况、税收情况、员工情况、章程合同中对公司一旦被收购时其借款、抵押担保等条件会发生什么样的变化等。 ...
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面临哪些法律风险 知识产权是高新技术企业最有价值的资产，构成企业的核心竞争力。新公司法鼓励以知识产权等无形资产出资，最高比例可达到百分之七十。如何利用、 在高新技术企业的合同章程中列入有关高新技术的保密义务和泄密处罚条款，并通过制定完善的企业商业秘密制度防止商业秘密的泄露。 3、通过技术员工股权激励的 ...
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的情况确定。在王卫国主编的《民法》中，隐私权包括个人生活安宁权、个人生活信息保密权、个人通讯秘密权、个人隐私使用权。2.明星也是有隐私权的，这点不能 是无效的。因为前者是可以是双方的合意，后者则是绝对的人权。就像劳动合同里即使有“女员工在入职三年内不得怀孕生子”的约定，也是无效的。当然，律师代表公司 ...
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以前认识一个在证券公司上班的朋友跟我说，记得那个时候他们公司总经理开会的时候跟员工说过，大家不要相信收费软件、收费技术指标等一切收费的服务，因为如果他的软件 名义收取的任何费用，请不要信任！（关于保密责任：我方的保密工作将从客户咨询之时起正式启动，并继续进行。在合同终止后的任何时候，它将终身保密！） ...
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的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的， 。 派遣服务时意外受伤，两家单位负连带责任 案例：苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室 ...
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的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的， 服务时意外受伤，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的 ...
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专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。 8.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。 需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。 10.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。 11.根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供 ...
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企业法律顾问相比，具有以下特征： (一)地位平等性和独立性 企业与律师事务所签订聘请合同，律师受律师事务所指派担任企业的顾问律师，顾问律师与企业之间是一种 ，怎样尊重他人，怎样保护自己，如何平息纠纷、解决矛盾，从而使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处;顾问律师也可以为企业出谋划策 ...
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