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作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此,受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别提醒,工伤认定 社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险,应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。...
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作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此,受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。 特别提醒,工伤 。工伤认定下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险,应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。(辽 律) (责任 ...
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之间是否存在劳动关系出现两种不同意见。 第一种意见认为,李某未与矿业公司签订书面劳动合同,也未在矿业公司填写过《招聘表》、《报名表》或《员工登记表》, 。如果矿业公司知道或者应当知道承包人郭某不具有矿业专业采掘工程队的资质,对李某受伤损害,则应由矿业公司与郭某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为,李某是 ...
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6、合格员工的证人证言;7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活,必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、实际住所,以及 对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同,用人单位在劳动者工伤后又否认 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
6、合格员工的证人证言;7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活,必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、实际住所,以及 对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同,用人单位在劳动者工伤后又否认 ...
//www.110.com/ziliao/article-525836.html -了解详情
6、合格员工的证人证言;7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活,必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、实际住所,以及 对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同,用人单位在劳动者工伤后又否认 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
6、合格员工的证人证言;7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活,必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、实际住所,以及 对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同,用人单位在劳动者工伤后又否认 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
劳动行政部门提出工伤认定申请。 申请人入职后,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,也没有为申请人办理工伤保险。申请人进行工伤认定申请时,被申请人以各种理由拒绝向 受伤是因其自己疏忽所致,被申请人在事件中不存在过错;第二、申请人受伤后,被申请人已向申请人支付了全部医疗费用。因此,被申请人认为其对申请人 ...
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?近日,合肥工伤律师高飞代理了一起农民工九级工伤案件,经合肥新站劳动仲裁委员会裁决,获赔一次性伤残补助金27504元,一次性工伤就业补助金45840元,一次性工伤 也能认定工伤 在实践中,合肥大多数工伤都没有劳动合同没有买工伤保险。许多农民工兄弟受伤后,选择忍气吞声。高飞律师提示,经近百起工伤案件的 ...
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意见如下: 一、自2009年12月22日至2010年3月31日,双方没有签订书面劳动合同,超过一个月的部分被申请人应当依法向申请人支付另一倍工资。 申请人于 了腰,考勤表中记载申请人当天上班一小时,恰好证明是在工作中受伤,并且有同事可以证明。受伤后被申请人派车将申请人送至即墨中医医院医治,并报销了当日 ...
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