在工资中代扣。 5、乙方应当提供符合国家规定的发票及凭证，乙方由于执行本劳务合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、 同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。 本协议的有效期从2012年 月 日始至2014年 月 日止。 本协议到期前一个月内双方没有异议， ...
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作者：郭永军律师 时间2012-7-23 一、关于本案中是事实劳动关系，还是劳务关系？那么什么是劳动关系：是指机关、企业等用人单位与劳动者个人之间， 劳动合同法》实行以后，对用人单位已不存在什么劳务关系以及临时工的情况。在劳动者与用人单位双方没有签订劳动合同的情况下，无论劳动者工作的时间长短，判断双方 ...
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月1日进入某贸易公司工作，到了2009年3月31日某贸易公司还没有与李某签订书面劳动合同，则自2009年4月1日开始，视为该公司与李某已经订立无 与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为 ...
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补偿金的必要内容，违反了法律强制性、禁止性规定，是无效的。被告在任职期间没有实施任何侵犯商业秘密及从事竞业禁止的行为。2009年11月，北京东城区法院 ，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，依法用工单位无权直接解除劳务合同，而只能将劳动者退回劳务派遣单位。至于损害的追究，《劳动合同法》并未明确规定被 ...
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五十六条的规定无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。陶某违反竞业禁止的规定，与兴业公司所签订的劳务合同是无效合同。因此，该合同的 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第一条当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定 ...
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刘某与天南公司之间是劳务合同关系，刘某无故脱岗构成违约，法院应受理天南公司的起诉。 第二种意见认为王某与天南公司所签订的担保合同不是以债权债务 劳动合同的一方当事人劳动者与另一方当事人用人单位在行政人事上存在隶属关系，而劳务合同的当事人之间没有隶属关系，是平等的民事主体。刘某毕业后一直在天南公司实习， ...
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郭某为班组的班长，负责班组人员具体施工质量及工期还有施工劳务人员人员安全。并且在黄某与郭某的劳务合同里把这些内容都写进去了。在施工过程中，郭某 简单简单，我的饿当事人提供的证据较为充足，事实也较为清楚，但是我仔细分析过，没有这么简单。需要的法学理论功底较扎实，才能看出这个案件的实质问题。当时并不想接 ...
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五十六条的规定无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。陶某违反竞业禁止的规定，与兴业公司所签订的劳务合同是无效合同。因此，该合同的 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第一条当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定 ...
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刘某与天南公司之间是劳务合同关系，刘某无故脱岗构成违约，法院应受理天南公司的起诉。 第二种意见认为王某与天南公司所签订的担保合同不是以债权债务 劳动合同的一方当事人劳动者与另一方当事人用人单位在行政人事上存在隶属关系，而劳务合同的当事人之间没有隶属关系，是平等的民事主体。刘某毕业后一直在天南公司实习， ...
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五十六条的规定无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。陶某违反竞业禁止的规定，与兴业公司所签订的劳务合同是无效合同。因此，该合同的 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第一条当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定 ...
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