创业城工地工作，工种为打零活，约定每天工资为130元，按天结算。双方没有签订劳动合同。2011年10月2日，被告纪某在打扫施工现场卫生时因工地临时停电 日，仲裁委员会作出原、被告之间于2011年9月28日至10月2日期间存在劳动关系的裁决。裁决后，该建筑安装工程公司认为仲裁裁决书认定事实错误，纪某自述 ...
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已经十三个月，但是用人单位一直与李某未签订劳动合同，如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退李某。李某还会得到他们的违约金吗？若打官司李某的胜算有多少？？北京劳动争议咨询中心：未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你 ...
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。这种旧电脑的辐射是最大的，而且我原来的那个液晶显示屏一直就放在旁边，并没有其他人使用。虽然很气愤，但是怕失去这份工作的小燕最终还是选择了忍耐。当年12 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李 已经十三个月，但是用人单位一直与李某没签订劳动合同，如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退李某。李某还会得到他们的违约金吗 ...
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工作已一年半，没签劳动合同被公司辞退，该怎么维权? 首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同的？ 1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动 ...
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录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。 如果职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，可以先申请 是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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按小时计酬。没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险。没有休息日，日工作时间从4小时到12小时不等。2010年7月份，单位因以旷工的理由将其辞退，为给予 。开庭结束。结果：2010年10月8日，我去往区劳动局领取了裁决书，对方没有同意调解，因此仲裁庭直接下达了裁决书。支持了申请人的全部申请事项，裁定合计赔偿 ...
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劳动合同。 依据劳动法规定，公司在调动岗位时没有和A协商一致，解除劳动合同也没有合理依据，单方解除劳动合同就属于违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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公司负责人的电话录音2份，可以证明蓝某某在公司的工作时间及公司违法将员工辞退，证据二:印有公司工作服一件、餐卡一张、公司内部报纸一张，可证明 机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员 ...
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工作了七个月，在这七个月里，公司给我们签署了劳动合同。但是，公司里的老板一直在强制加班，没有加班费不说。不仅如此，当公司里的某个员工的业绩没有达标的时候 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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