的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于 根据本案查明的事实，张某于2011年5月19日进入公司工作，双方签有劳动合同，至2012年11月7日起，张某已达法定退休年龄，但是公司未 ...
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，并签订劳动合同，被上诉人与上海厚实建筑安装工程有限公司形成劳动关系，上诉人和被上诉人之间不存在劳动关系。一审法院认定被上诉人所从事的岗位月均工资7000元没有事实 月与上诉人建立事实上的劳动关系，2013年4月被鉴定为九级伤残，在此期间二者之间劳动关系一直存在但未签订有书面劳动合同，故一审法院依据《 ...
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需选择做停车管理员或解除劳动合同，顾某并未同意。对第一段、第三段录音，某公司认可寇峰系其公司法人并表示不就录音的真实性、完整性申请司法鉴定，故某公司应 证据不足，适用法律错误。某公司在顾某劳动合同到期后没有与顾某续签劳动合同，某公司也没有任何证据证明顾某拒绝续签劳动合同，故应当向顾某支付未签订书面劳动 ...
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、生产工艺，根据查新报告、鉴定证书等证据，以足以证明欣生公司上述技术属于不为公众所知悉；欣生公司与俞某签订的《劳动合同》中明确约定俞某不得把 重新鉴定。实质上，根据《民事诉讼法》第七十二条：人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当交由法定鉴定部门鉴定；没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定 ...
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3月1日起西安某建筑劳务公司聘用朱某为其钢筋工，签有无固定期限书面劳动合同，但未办理养老、医疗、失业等各项社会基本保险和住房公积金。2010年9月 的支持。朱某受伤严重，住院和出院后很长时间内日常生活需要照顾。虽然没有明确医嘱，但要求西安某建筑劳务公司支付护理费符合客观事实、符合自然规律，法律规定应当 ...
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，肖先生向原深圳市社保局申请工伤认定，同年12月5日经宝安区龙华医院医疗技术小组鉴定为十级伤残。同年12月25日，原深圳市社保局以申请工伤认定超过期限为由， 没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。原告从工厂外运送材料至车间时，因车子倾斜压伤原告左脚，致其左外踝骨折。被告向劳动能力鉴定部门申请 ...
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存在劳动关系。原告于1998年进入被告工厂工作，但双方没有签订劳动合同，原告没有为被告办理社会保险。 2000年11月7日，原告在被告车间工作时，由于操作不慎 《广东省社会工伤保险条例》第三十一条的规定：“旧伤复发后经劳动能力鉴定机构确认，继续享受工伤医疗期间的待遇；”。在本案中，被上诉人在2001年 ...
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10月，船长要求杨某下船。当月杨某从黑山共和国坐飞机回国，需经维也纳转机。由于没人护送，在维也纳杨某没有正常登机。飞机到北京后，公司的人没有接上杨 这些原因与杨某发病之间具有因果关系，并经专门机构鉴定，杨某的情况可以认定为工伤。”至于单位是否可以解除劳动合同，单律师明确地答复“不可以”。他解释，根据《 ...
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在劳动关系存续期间，因履行工作职责发生的有关借款、差旅费用报销等争议，属于劳动合同争议的范畴。但与工作无关、纯为个人生活事务等发生的借款，应按普通 能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。 根据国务院《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后， ...
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]原告自2001年11月经人介绍到被告某公司工作，双方并签订了为期1年的劳动合同，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操作机械的过程 治疗。原告受伤后，被告一直没有为原告申报工伤，2004年7月原告右肢所受损伤经该市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出受伤致残程度鉴定为六级的结论。原告在 ...
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