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第一项、第三项、第四项;重庆大博金房地产开发有限公司支付程宁经济补偿金6562.75元、扣发工资44000元、补发11月份工资20454.50元,共计71017 管人员深知公司管理制度,掌握企业资源配置,其薪资、职责等大多有会议文件固化,他们本身就是企业、公司的领导者和管理者,与所在单位订立劳动合同, ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个 (其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系); 3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、 ...
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面对的法律问题。1、注意创业形式的选择个人创业可以选择的法律形式主要有:申请登记从事个体工商户,设立合伙企业,设立个人独资企业,设立有限责任公司。各自承担的 ,比如未缴纳社保的还需要补交社保、赔偿未签订合同的双倍工资、经济补偿金经济赔偿金等,企业违法用工还会受到劳动行政部门的行政处罚。并且还要注意对 ...
//www.110.com/ziliao/article-623981.html -了解详情
面对的法律问题。1、注意创业形式的选择个人创业可以选择的法律形式主要有:申请登记从事个体工商户,设立合伙企业,设立个人独资企业,设立有限责任公司。各自承担的 ,比如未缴纳社保的还需要补交社保、赔偿未签订合同的双倍工资、经济补偿金经济赔偿金等,企业违法用工还会受到劳动行政部门的行政处罚。并且还要注意对 ...
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打压,过万损失存属欲加之罪,姜某不服,于2013年6月在铁西区申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金、加班费、工资。仲裁裁决公司支付姜某工资,对 人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。我们在开庭审理中,对用人单位解除行为合法性做出了质疑, ...
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、未签订劳动合同二倍工资、违反解除劳动关系的赔偿金、未休年休假工资、经济补偿金等合计20000元,原告叶X松放弃其他补偿。二、被告东莞市XX展示柜实业有限公司 叶X松支付违约金3000元,原告叶X松有权就全部未付款项及违约金向法院申请强制执行。五、本案诉讼费10元,由原、被告各承担5元。双方当事人一致 ...
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履行该法定义务的,劳动者可以向劳动监察机构举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求裁决用人单位补交。 习水县劳动争议仲裁委员会 裁决书 习劳仲裁 原告习水县三益工贸有限公司一次性给付被告陈明先社会保险费及解除劳动关系的经济补偿金等共计38000.00元(被告陈明先主张的全部费用),此款在 ...
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有管辖权的上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告不服,遂起诉至法院。 庭审中,被告称曾于2008年2月以电子文件的形式要求原告签订书面劳动合同 被告上海智动传媒投资有限公司自本判决发生法律效力之日起五日内向原告支付经济补偿金7500元。 四、 被告上海智动传媒投资有限公司自本判决发生法律效力之 ...
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国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: 年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性 ...
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了调岗降薪。 3、缴纳综保还是社保? 根据沪人社养发[2009]22号文件,外地城镇户口从2009年7月开始应缴纳上海市城镇保险。张某是外地城镇户口, 通知你不要来上班了或者让你自己书写离职申请,你就要有法律意识了。 首先,劳动者以个人原因辞职在法律上是没有经济补偿金的。所以,如果要单位支付补偿,就不 ...
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