的解释(三) (法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, ...
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康某,西安市某区某庄法律服务所法律工作者。 原告李某与被告陕西某物流有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告李某 故原告主张二倍工资于法无据,不予支持。用人单位与劳动者的劳动关系存续期间,用人单位应为劳动者缴纳社会保险,现被告未为原告办理养老、医疗、失业、工伤和 ...
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的解释(三) (法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, ...
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的解释(三)(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, ...
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【法规标题】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(劳动法解释三) 【颁布单位】最高人民法院 【发文字号】法释〔2010〕12 共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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解除劳动关系,仅办理了停薪留职手续。现学院停止了邬某的统计工作。邬某遂委托周律师向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 律师代理观点:邬某与学院已形成了 合同的双倍工资,并为其补缴社会保险。 仲裁裁决:仲裁委认为,劳动争议仲裁双方当事人的主体不符,申请人的仲裁请求本委不予支持。 仲裁委作出裁决后,周律师即代理 ...
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的解释(三)(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自 人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 2010年9月14日起施行 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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应承担社会保险费中个人应缴纳部分。 四、案例评析 本案争议的焦点是双方约定不参加社会保险,不缴纳社会保险费的条款是否有效。《劳动法》第71条、第72 待遇。劳动者与用人单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入,用人单位必须承担为劳动者参加社会保险的义务。本案的双方当事人虽然在自愿的基础上签订了聘用协议 ...
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