，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他 ，工伤认定后，可以享受一次性就业补助金、一次性医疗补助金 根据《上海市工伤保险实施办法》第41条规定，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系 享有社会保险待遇的年龄标准，将劳动年龄与劳动关系的确认分离开来，劳动年龄不作为认定劳动关系是否存在的依据。C、删除北京市实施《工伤保险条例》办法 ...
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保险待遇按照国家规定不计征税、费。 第五条 县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的失业保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的失业保险工作 保险待遇按照本条例执行。 第四十九条 本条例施行前按照原农民合同制工人办法参加失业保险的职工，在本条例施行前失业的，失业保险待遇按照原规定 ...
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依照合同约定为邓彬平购买基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险。2013年5月22日，郴州市工伤保险管理服务中心已向宏山公司支付了邓彬平的鉴定费200元，一次性 条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、解除原告邓彬平与被告湖南宏山 ...
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关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外）。否则，由此引发的劳动争议，按照 向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 7、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第八 ...
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仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?3、试用期内是否需缴纳社会保险 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法，劳动者由于 ...
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明确规定：企业缴纳的基本养老保险费在企业的管理费用中提取。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 ，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， ...
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故在分析本案时，需要从以下几个层次梳理线索。 第一个层次，上海市社会保险事业基金结算管理中心是否有权对本案中所涉的基本养老金的月发放标准增加额予以核 制度改革以来，采用了建立职工个人养老保险帐户、根据缴费计发养老保险待遇的办法。上海市以发放一次性补充养老金的方式作为对特殊工种人员的照顾，在计发养老保险 ...
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作出不予以受理通知符合法律规定。根据《社会保险法》第四十二条、《社会保险基金先行支付暂行办法》第四条、第五条的规定，个人由于第三人侵权造成伤病 交通事故。事故发生后，无名氏驾驶无号牌多功能拖拉机逃离事故现场。某县公安局交通管理大队作出《道路交通事故认定书》，认定：无名氏承担此次事故的全部责任；欧某无 ...
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做好实施工伤保险市级统筹各项政策的衔接工作，现根据《廊坊市工伤保险市级统筹实施办法》和《廊坊市工伤保险市级统筹工作实施意见》，制定本工作细则。 第一章 第二十二条 工伤保险基金市级统筹后，实行全市统一管理。按照“收支两条线”原则，纳入市级社会保险财政专户。 第二十三条 各县（市、区）工伤保险经办 ...
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