程系北京音乐厅原总经理，其在任职期间申请注册了打开音乐之门文字商标。离职后，钱程以北京音乐厅未经许可，将打开音乐之门标识用于相关经营活动，侵犯其注册商标专用权为由，提起诉讼，要求北京音乐厅停止侵权行为，赔礼道歉，并赔偿经济损失及合理支出共计4万元。 （二） 裁判结果 北京市西城区人民法院一审认为， ...
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次以秘密拆换电脑硬盘的方式，窃取公司其他员工电脑中的研究材料，并在离职后将其中的结构式在其成立的公司网站及SciFinder、ACDFIND两个数据库上披露。 《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十七条还规定，可以参照专利侵权的损害赔偿额方法，即依次根据权利人损失、侵权人 ...
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到此，各项工作都进展的比较顺利。但问题随之而来，交通事故赔偿执行中发现两被执行人均无任何财产可供执行，执行程序停滞。工伤认定后，在劳动能力鉴定委员会的安排下做了 到账，这也让小王及其父母松了一口气。经过与公司协商，小王办理了离职手续。但第一次申请报销医疗费（17万多）时，社保部门拒绝报销医疗费，理由是 ...
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大幅度缩减：申请时效由60天延长为一年，同时明确指出工资方面的申请时效在离职后一年，而且在劳动合同存续期间不受一年时效的限制。《工伤保险 集团化、多元产业化以及融资等资本市场服务 建筑企业公司治理是目前很多建筑企业存在的普遍问题，建筑市场施工队伍急剧膨胀，竞争日益激烈，建筑企业如何在激烈的市场竞争中 ...
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办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。本人认为，司法解释三 立案了。经过一番讨论后要求我改成“赔偿损失”，这样范围很大，风险较小。对于另外一个问题即具体诉讼请求的表述，因劳动者离职至今已经满一年 ...
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；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、 侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第一百九十条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 清算组成员不得利用 ...
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诉讼当事人，必要时可将发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制 并请求支付经济补偿金的，人民法院不予支持。 第二十四条 因劳动者长期旷工、自动离职、失踪或业主逃逸等原因导致劳动合同无法履行的，劳动合同可以终止。 由于当事人 ...
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诉讼当事人，必要时可将发包方追加为当事人。 第十三条企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后 劳动者行使提前解除权而违反劳动合同的相关规定给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位的直接经济损失。 用人单位在劳动合同中约定违约金、保证金或其他保证条款 ...
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环境保护工程研究设计院合同纠纷案 【裁判摘要】最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第二十九条规定：“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当 、经验和技能构成职工人格的组成部分，是其生存能力和劳动能力的基础。职工离职后有自主利用其自身的知识、经验和技能的自由，因利用其自身的 ...
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多做陈诉。综上，律师认为科学合理的诉讼请求提出方式应当如下:两被告赔偿因原告的商业秘密受侵犯所造成的经济损失人民币XXXX元。两被告应当在某 向原告赔礼道歉。被告王某支付因在原告处任职期间违反《员工廉洁自律协议》，离职后违反《保密协议》的违约金共计人民币XXXX元。两被告支付原告合理费用人民币XXXX ...
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