做一天算一天 是指工资的结算方式还是双方用工关系的区分，下班途中员工发生交通事故受伤能否构成工伤？近日，昆山法院就审结一起劳动者与个体工商户确认 这与个体工商户法律意识不强有很大关系。因此，及时得与劳动者签订劳动合同、建立有据可查的财务制度、依法缴纳社会保险，都能帮助个体工商户有效得防范用工法律风险。 ...
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女，汉族，年月日出生，住址：广东省博罗县。 原告代**诉被告惠州市惠城区**制衣厂劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，现已审理 保险待遇。双方确认，2015年9月份前，双方签订的是劳动合同，自2015年9月份开始双方签订了劳务合同。原告提交了双方于2011年3月1日签订 ...
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，我厂是否需要另外赔偿，如果需要，要赔偿多少？员工手指骨均完好无损，且未与我厂签订劳动合同。补充，员工新来的，出事时未满一个月，无论如何都不可能 期间的护理费，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。住院伙食补助，按当地的公务员因公出差的伙食补助标准/天x住院天数。其他医疗费、辅助器具费、康复费 ...
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和用工单位敲响了警钟。■事件：派遣员工以“无岗”为由被退回崔某等7名职工与承德市某劳务派遣服务中心签订有书面劳动合同，从2004年4月被派遣到某 手续并领取了相应补偿。崔某向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求撤销某劳务派遣服务中心所作出的解除劳动合同的决定。劳动仲裁委经过审理后裁决：撤销承德市某劳务派遣 ...
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占有甚至携款潜逃，必须监督挂靠人将款项用于项目建设。（3）完善劳务管理。被挂靠企业应积极督促挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的风险承担 又往往鉴定不实，说不定挂靠人会亏损。 4、与被挂靠企业关系处理不好将影响到挂靠合同的签订和履行。实践中，挂靠人找好了项目以被挂靠企业的名义投标 ...
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本案从犯。况且黄文章还有认罪态度好、协助公安机 关追回大部分赃物等可以从轻处罚的情节，请求从轻处罚。三、人民法院认定事实和证据(一）认定犯罪事实厦门市中级人民法院 保管责任。被告人张珍贵、黄文章的户籍材料，证实他们的出生年月曰。储运公司与张珍贵签订的临时劳务合同、储运公司员工履 历表，证实张珍贵受储运 ...
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过户费由公司承担。 2012年2月26日，梁某与公司签订协议一份，协议载明：梁某是公司员工，因梁某提出离职，现经双方协商就劳动关系事宜 》 （一）劳动者预告解除劳动合同的争议处理 3、劳动者违反合同约定的期限提前解除劳动合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理 劳动者提供劳务，用人单位支付劳动报酬， ...
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事实劳动关系，现依法申请确认双方劳动关系。 【被诉人答辩】申诉人并非被申诉人公司员工，公司未见过申诉人任何个人资料，被申诉人与申诉人之间无任何文字性雇佣 施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与“包工头”签订劳务合同等行为，均视为违法分包进行处理。 ...
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乙方签名处由赵亮代签。 2014年9月28日，赵春叶与正阳方鑫设计中心签订《债权转让协议》，约定赵春叶将其因设计完成哈尔滨万达城、隆基泰和杨家楼 设计费中扣除的，并非中联环公司的员工。 一审法院经审理认为，本案的争议焦点在于赵春叶及其团队成员与中联环公司之间是否存在真实的劳动合同关系及赵春叶向正阳方鑫 ...
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粉、地坪、屋面、散水等全部施工完毕具备交工条件，竣工验收合格后付总劳务款的67%，3%余款作为保修金满一年结清。承包款支配顺序为。：1、 ，本院不予支持。对原告要求被告冯**承担连带还款责任的诉讼请求，因被告冯**系王**聘请的项目经理，其与原告签订合同的行为系职务行为，故被告冯**不应承担连带还款 ...
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