、第81条规定了授权资本制，股东可以在公司成立后的一定期限内缴足出资。旧公司法虽然实行法定资本制，股东是否实际出资并不必然导致否定其股东资格，股东未缴纳出资 项工作均不能完成，则应解散公司。对于新公司法实施前发生的纠纷，则按照导致一人公司的股权转让有效的原则处理。公司、股东、受让人或公司外第三人以导致 ...
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它没有相反证据就无法推翻这份具有法律效力的解约协议。在解约协议的末尾，我们还增加如因此协议发生纠纷，三方自愿选择由本市仲裁委员会进行仲裁的约定，利用仲裁一 的《电子节能项目投资协议书》中约定企业如发生哄抢事件，由公安机关先赔偿后侦破。这种提法是否妥当，本地公安机关是否对外地客商做出如此承诺？又如我们在 ...
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造成明显不公平，则该情形属于情势变更事由，受此影响的当事人可以主张变更或解除合同。而不可抗力情形发生后，合同将直接无法履行，此时受不可抗力影响而不能 工具。2、就买方主张卖方承担货物质量违约责任是否超过诉讼时效期间发生的争议。在买卖合同纠纷中，买方在货物交付后较长时间方才主张卖方承担货物质量违约责任的 ...
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退回，甲方并有权处置该房。三、乙方不得违约，否则定金不予退回。四、发生纠纷，友好协商解决，协商不成，提交人民法院诉讼。甲方（签章）：乙方（签章） 买卖合同），否则视为购房户违约。这样一来，加重了购房户的责任，将双方的义务强加到购房者一方。且不论这样的约定是否有效，但如果购房者与开发商签订了这份合同， ...
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问题是：一、如何确定本案纠纷的性质。对此可从二个方面分析。首先，许亚伟送公司董事长回老家奔丧的行为，是否属劳动法意义上的“工作”行为。对此存在两种不同 在驾驶车辆送公司董事长回老家奔丧的途中发生交通事故，属工伤，应享受工伤待遇，而承担工伤补偿义务。双方当事人原订的协议虽是合法有效的，但也存在一个问题， ...
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甲公司与乙公司在合同中约定，纠纷由乙公司住所地人民法院管辖。后因双方履行发生争议，甲公司以乙公司和丙公司为共同被告向约定的乙公司所在地人民法院提起诉讼。丙 案外人也当然没有约束力。同时，本条将协议管辖与仲裁协议并列规定，仲裁协议对第三人没有拘束力的规则亦应类推适用于协议管辖为当然之理。因此，对于本案， ...
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诉讼保全工作力度，迅速采取冻结、查封、扣押等措施，有效控制企业财产，最大限度地保障劳动者权益的实现。 5、建立集中指定管辖制度。对企业主非法撤资 的培训及业务指导，进一步提高劳动争议调解组织解决纠纷的能力。 3、进一步加强与劳动争议仲裁部门的沟通与协调。认真贯彻落实《江苏省高级人民法院与江苏省劳动争议 ...
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还是主从关系?主合同是指不依赖其他合同而独立存在的合同，从合同是指以主合同的有效存在为存在前提的合同。从合同的效力依附于主合同，而从合同无效将不 。基于上述关系，货物买卖合同中关于以仲裁方式解决纠纷的条款不能适用于安装调试协议发生纠纷后的解决，货物买卖合同有关仲裁的规定，只能解决货物买卖过程中的纠纷， ...
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仲裁时效期间重新计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； 本案申诉人要求被诉人支付未签书面劳动合同 的具体数额是多少呢？签订该协议的用意又何在？根据《工伤保险条例》规定，不管双方是否解除劳动关系，被诉人都应依法支付停工留薪期间工资，而本案 ...
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、护理费、等共计10000余元。企业原本以为双方的纠纷就此结束，但是没有想到，陈某还是向委员会申请了仲裁，仲裁委经过审理后裁决该公司需支付陈某住院伙食补助费、 金额是否与劳动者应得金额存在较大差距，以此来衡量该协议是否有效。本案中，陈某与公司签订的赔偿协议中的权利与义务明显不对等，该公司只支付了陈某 ...
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