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特殊原因造成,并非完全由于其与两被告存在劳动关系时两被告未为其全额缴纳社会保险费所导致。 而且,陈瑛姑接到四风公司的缴费通知后又拒绝支付其社会 个月,并确认不需要对方承担社保费用。 广州中院经审理认为,《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本 ...
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所有。所以我们之间是经济合作关系,不存在劳动关系,企业没有必要为其缴纳社会保险费,希望仲裁委员会不要支持王某的请求。仲裁裁决劳动仲裁委员会经过开庭审理后 劳动关系。仲裁委员会依法作出裁决,对王某要求确认与企业具有劳动关系并缴纳社会保险费的仲裁请求不予支持。案件评析郑吉文律师认为:本案的争议焦点是当事人 ...
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工资收入。证据4、武汉市职工社保缴费明细查询单、存款凭证,证明原告自行在流动窗口缴纳了社保。证据5、出车记录,证明原告2011年已经在被告处工作。被告甲公司 签订书面劳动合同,应当向原告支付11个月的双倍工资,差额X元。2、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,原告入职后,被告未为原告缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-610507.html -了解详情
保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 【释义】本条是关于因用人单位的过错劳动者可以解除劳动合同的规定。 目前社会上一些用人单位任意克扣职工工资,停发、少发甚至完全不发工资,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-460836.html -了解详情
缴纳办法 人社部第10号令 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布 月1日起施行。 部长 尹蔚民 二O一O年十二月三十一日 部分行业企业工伤保险费缴纳办法 第一条 根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权,制定本办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-369752.html -了解详情
收取保证金的行政罚款为:每位500元到2000元之间。 法律依据:中华人民共和国社会保险法: 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 中华人民共和国劳动合同法 第八十四条用人单位违反本法规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-363152.html -了解详情
不属上述规定调整范围。但是,用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业 做法,劳动者由于法律知识的缺乏,也常常错误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费,导致自己的合法权益受到损害。 4、试用期工资如何确定 《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
社会义务,一旦单位用了人、劳动者谋了职,就应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,劳动者向单位追索自己的社会保险权利不是追索经济利益可以讲多讲少,并由 会在达到法定退休年龄或其他规定的情形时享受社会保险待遇。这也是建立和谐社会的必然要求。当然,此案仲裁机构可以对此解释为:仲裁调解是仲裁的前置必经程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-325460.html -了解详情
或同意不缴社保而支付补贴也因为违法而无效。如果单位没有证据证明支付了保险费,劳动者离职后又要求补缴社保,单位不仅要给劳动者补缴社保还无法要求返还 72条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 3、《劳动争议调解仲裁法》第27条, ...
//www.110.com/ziliao/article-303608.html -了解详情
一、关于劳动争议案件的受理范围问题 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市 受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决; (2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
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