官方表示：员工自愿放弃社保，用人单位不能免责！ 按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的 协保人员是指，与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工。 新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》，不需要为其缴纳社会保险 ...
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取暖费、降温费11934元 根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于调整企业职工和退休人员冬季取暖费的通知》、《关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知》 ，相反的，新用人单位有义务在一个月内接受劳动者的档案。申请人作为下岗职工，原单位愿意转交申请人的档案，但被申请人一直不愿意接收，同时接收 ...
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国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10 劳动或其从事的劳动不受法律的保护。达到退休年龄的职工所从事的劳动仍然受到法律的保护，只是当其与用人单位发生纠纷时通常按劳务关系、 ...
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汉族，湖南××瓷业集团股份有限公司（以下简称集团公司）所湖南××印刷有限公司（以下简称印刷公司）职工，1992年进入印刷公司从事丝网机工种工作。1996年10月16日，袁×写 日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《关于用工制度改革的实施方案》。《方案》第五条规定："自愿或因下岗找不到岗位者，可按 ...
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何因，让原告待岗在家，分文没有发给原告生活费，原告曾多次找到单位办理下岗或失业证明，同样遭到被告拒办。随着年龄增长，原告体弱多病，一直没有什么生活 ，原告的诉讼时效未超过申诉时效。根据劳动法规定，用人单位应该按月支付给职工工资。原告要求被告支付2001年月至2001年9月的工资1800元，被告至今为止 ...
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工亡待遇 李水全律师代理案件实录 基本案情： 冯成原是冀中能源邯矿集团某矿职工。 2012年5月11日11时10分，其在经过109皮带机头平台时，被职工 了。想想已经年迈90多岁的婆婆、正在上大学还未成家立业的儿子、而自己又下岗待业在家多年，今后生活的艰辛是可想而知的。但是面对单位无情的答复，自己的心 ...
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条件地承认双重劳动关系的存在。 这些情形主要包括：1.停薪留职；2.国有企业职工内退、下岗或待岗；3.用人单位经营性停产放长假人员。上述劳动者与新的用人 的规定要求劳动者承担赔偿责任。 六、试用期内，用人单位可否与处于三期的女职工解除劳动关系？ 我们认为，《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期被 ...
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（下称金利源公司）。 原告姚长松诉称：1993年原告作为超编富余下岗人员申请注册成立宜昌市葛洲坝金利源实业开发公司，担任法定代表人，公司性质为集体所有制 。4、1995年7月修改后的章程违反《城镇集体企业条例》，该章程未经职工代表大会通过，其产生程序违法。金利源公司是非公司制企业法人而章程却是有限公司 ...
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1、第一次起诉离婚，被告表示不同意离婚，没有原则性矛盾，夫妻感情尚未完全破裂的； 2、正在下岗待业的职工，对方因另一方下岗、经济困难，第一次起诉离婚的。 （二）有下列情形之一调解无效的，应准予离婚 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃 ...
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奖，状况恶劣者送执法机关或下岗。 2010年11月16日，国泰向张甲发出通知，表示因张甲在工作期间多次违反校纪校规，在教职工和学生中造成了恶劣的 甲与学生有肢体接触是事实，依据规章制度，国泰可以给予张甲扣发奖金、状况恶劣者下岗即解除劳动合同等处罚。假定张甲的行为达到状况恶劣的程度，国泰可以依据规章制度 ...
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