职工工伤鉴定标准 -案例分析搜索

2014年新郑工伤赔偿案

结论：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准，经劳动能力鉴定柳XX伤残等级为柒级。后柳XX向新郑市于2010年10月22日在为河南XX有限公司工作中受伤一事作出认定为工伤的决定，该决定已经本院及郑州市中级人民法院生效行政判决予以确认，故河南XX ...

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2013年最新苏州工伤事故九级伤残赔偿标准多少钱

十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。3、实务中有的地区在伤残鉴定以后的工伤复发的不予赔偿，认为工伤该标准的基础上增发40％。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间 ...

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佛山市劳动工伤纠纷，佛山市工伤保险赔偿待遇数额标准

停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三 ...

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廊坊市工伤保险市级统筹实施办法

工伤保险参保范围和对象、缴费基数和费率标准、基金财务管理、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付标准、业务流程和业务信息系统。第二条市劳动保障行政部门四）配置辅助器具确认；（五）工伤直接导致疾病确认；（六）工伤职工工伤康复确认；（七）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（八）其他受委托进行的 ...

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工伤赔偿离职四年后旧伤复发索赔案

2011年3月31日被鉴定为5级伤残，上诉人请求工伤待遇遭拒绝。法律依据如下： 1，《工伤保险条例》第三十八条规定，“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。”这都是是旧伤复发员工享有工伤待遇的法律依据。这里并未对旧伤复发时是否存续 ...

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对市级劳动能力鉴定结论不服，如何处理？

病历并检查了王某的伤情，发现王某的左右腕、肘关节功能受限严重。符合七级伤残鉴定标准第20条肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者，因此建议并工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力 ...

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“农民工”事故伤害走工伤索赔程序还是人损程序更有利？

相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。2、“农民工”要求工伤赔偿的责任主体是用人单位，而人身损害赔偿的责任主体是接受劳务的一方致残程度分级》。相比较而言，《人身损伤致残程度分级》规定的伤残等级标准比《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》规定的伤残等级 ...

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无工商登记的工厂职工受伤也享受工伤待遇

的工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的支付;自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。本案原告赖某和马某，原是普通农民 ...

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无工商登记的工厂职工受伤也享受工伤待遇

的工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的支付;自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。本案原告赖某和马某，原是普通农民 ...

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无工商登记的工厂职工受伤也享受工伤待遇

的工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的支付;自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。本案原告赖某和马某，原是普通农民 ...

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