信公司支付的费用外，吕XX支出的费用；14、济源市xx公司工资表，证明吕XX妻子在该公司上班9-11月共三个月工资发放的情况，平均工资为每月1912 生活护理费1010元，于每月的三十日前支付。四、驳回吕XX、沁阳市XXX有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
信公司支付的费用外，吕XX支出的费用；14、济源市xx公司工资表，证明吕XX妻子在该公司上班9-11月共三个月工资发放的情况，平均工资为每月1912 生活护理费1010元，于每月的三十日前支付。四、驳回吕XX、沁阳市XXX有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
。 被告质证：真实性认可，但认为只能证明其缴纳综合保险，无法证明1996年就存在劳动关系。 原告证据：A先生在B公司职业史、申请职业病诊断告知书。 证明 加班工资，本院按岗位工资1500计算，为2424.90元。 员工从事的装除尘灰工作，被告也确认与粉尘有解除，应当认定越高从事的是职业病危害作业，原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 纵观本案被告提出的劳动合同，就是一个空白合同，仅有双方 。 被告提出的该份证据上原告虽有签字，签字栏为委托代表，但该委托代表并不能证明原告为公司员工。真实情况为：被告在2008年12月才注册公司， ...
//www.110.com/ziliao/article-346871.html -了解详情
还公道李自庆 缪 汤 江苏省南京市一家公司在与应聘员工签订劳动合同时，只让员工在空白合同书的末尾签名画押，其他空白处留给公司填写。在劳动合同上签好名后，公司 曾在公司人员联系表上做盖章确认，其中就有本案原告的姓名。这些事实均能证明原告就是被告公司的员工。 最终，法院对该起案件作出宣判，认为原、被告间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183897.html -了解详情
员工。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。 劳动者继续上班也不同意支付给劳动者赔偿金，那么劳动者可以选择司法途径解决该问题，申请劳动仲裁进行维权。如果用工单位认为您不符合录用条件、严重违反公司规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-940046.html -了解详情
期工资的诉请没有经过仲裁，应予以驳回；其他意见与起诉意见一致。 经审理查明，张xx于2014年7月17日入职xx公司，任职搬运工。双方于2014年7月 了2014年11月至2015年10月的工资发放表及银行转账记录予以证明，上述工资发放表均有员工的签名确认，但因工资发放表显示同一月份出勤时间差别较大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
上班，并提前进行交接班，该行为不为保安公司劳动纪律所禁止，郭建武提前上班并在工作岗位受伤，是为了用人单位的利益，与其职务有内在关联，属于履行职务的行为，因此，应 工作交接，在交接时对两班相关工作进行意见交换是其工作职责范畴。大量的的证人证言证明，郭建武与周某争执并扭打、周某将郭建武捅伤，是因为该大厦一 ...
//www.110.com/ziliao/article-763975.html -了解详情
必须支付加班工资的“加班”是两回事。【点评】 公司有权拒付加班工资。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的 劳动合同中，均规定如果员工要求加班，必须履行填写《加班计划申报审批表》、报批等程序的情况下，古小琴未能遵循，即使能够证明有假日工作的事实存在， ...
//www.110.com/ziliao/article-617177.html -了解详情
合同。徐某于2014年1月起因腰椎间盘突出陆续请病假一年多，其中也有其他疾病，K公司一直发放徐某病假工资。徐某病休至2015年7月2日，并于 整理证据的过程中，如果用人单位怀疑劳动者存在此类行为，D公司的上述做法是非常值得借鉴学习的。 第二，对于员工在国内开具病假单之后出国旅游的情形，需要具体问题具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-614777.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务