现金呢？这些都大额资金，原告并没有任何证据能证明其有此资金来源，怎么能保证出借呢？法院判决：驳回原告所有诉讼请求 文书效力：已生效律师提示：1、除斥期简单的说就是法律规定不能中断期，与此对应的时效。时效会因提起权利主张、对方愿意履行等因素中断；2、担保期一定要约定好。 3、大额 ...
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志良组织的故意伤害、寻衅滋事等已超过《中华人民共和国刑法》第87条追诉时效的违法犯罪案件。这可以从保定市人民检察院《起诉书》和《补充起诉书》共 黑社会性质组织犯罪适用法律若干问题的解释》第3条之规定完成对XXX的诉讼和审判。 首先，XXX没有参与“黑社会性质组织”，改革开放以后，XXX树立起豪情壮志： ...
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的工资金额，确定其缴费基数为2005年、2006年的上海市社保费缴费上限。 不管怎么说，原则上职工当年个人缴费基数，是按职工本人上年月平均工资性收入确定。 单位未缴纳试用期的社保，但是在司法实践中，这种情况可能会被认为超过仲裁时效，理由就是刘小姐应当早就发现这个违法行为，这就是所谓的应当知道。 当然， ...
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，阜迁裁字[2012]第XX号的《拆迁安置裁决书》这两份证据。原告要提起诉讼怎么可能没提交证据？要什么证据都没有凭什么立案？法院又凭什么受理？不 的拆迁许可证2011年2月17日到期，8月17日才申请延期，早已超过了法定时效。已经属于无效拆迁许可证，对于无效拆迁许可证根本不存在延期一说，因为无效的东西 ...
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37分到9点20分，正在XX派出所询问王XX（被害人儿媳）的民警王XX怎么同时又出现在XX村的打架现场进行勘验工作呢？ 3、该现场勘验笔录的 被害人。 辩护人的意见是，本案事实不清，证据不足，建议宣告被告人无罪。 附带民事诉讼被告人程怀勉同意赔偿损失，赔偿数额请求法庭判决。 经审理查明，2006年8月 ...
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劳动关系一样。四、操作提示未签订劳动合同的双倍工资，用人单位会怎么抗辩？所谓仲裁与诉讼，通常是按照所谓“等腰三角形”的格局进行，即原被告（仲裁阶段是申请人与 规定，时效自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。因而用人单位以仲裁时效期间已过为由抗辩，在北京的某些城区是可能得到支持的。此时，劳动者应尽量找 ...
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车间。 据业内人士介绍，劳动案件的仲裁前置性，决定了劳动类案件必须走先仲裁后诉讼的程序。为了防止其逃避责任，小马于2009年3月24日以冶金公司 案件的指导意见。其中明确规定：因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予 ...
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日起计算。2008年5月1日之前与结束劳动关系的，社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行，即： 病原携带者为由拒绝录用；违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼；违反本法规定侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任 ...
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人控制，那就需要法庭在工会实体程序上进行审查，例如工会做出的回复结果是怎么做出的？具体是由哪些工会成员讨论的？在作出回复前，讨论过程中的 未休年假工资人民币58322.57元。 1、未休年假属于工资性收入，不应当受到时效的限制。计算依据： 2012年未休年休假工资5658.38元=2012全年工资总额 ...
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，为求解脱，选择认罪。“但到看守所睡了一觉，意识清醒了，不对呀，我怎么到这儿来了，我没强奸杀人，我为什么要认罪？” 据判决材料，在专案组对徐辉 既不能证明被追诉的被告人实施了犯罪行为，也不能完全排除被追诉的被告人实施了被追诉犯罪行为的嫌疑，从诉讼程序和法律上推定被追诉被告人无罪，从而终结诉讼的法律原则 ...
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