白领们 你以为你在上班却可能走在进牢房的路上！一念天堂，一念地狱迷途知返，为时未晚 2018年至今，合肥警方打掉非法集资、网络传销、电信及网络 话术虚构事实、夸大公司实力，以承诺保证网店销售、提高销量诱导客户购买该公司的套餐服务，且在明知不能保证客户盈利的前提下，继续诱导客户缴纳费用升级套餐。或者通过 ...
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想问你下，你今天早上打了卡然后就出去了，你今天怎么没在公司上班啊王xx：我去银行。昨天没给我发工资然后我打一下清单。（2）录音二中载有以下对话 ，王xx提交的录音证据可以证明未归还图纸系因xx公司拖延支付工资所致，故该解除理由亦不能成立。综上，xx公司作出的解除劳动合同决定缺乏合法的事实依据，应当认定 ...
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即使单位采取了一定的补救措施，但熟悉北京城区分布的人都知道，该员工要是从房山到顺义去上班，每天来回至少要增加6个小时的车程。很显然这种情况下，工作 通知金及解除劳动合同经济补偿金。第五，注意《劳动合同法》中明确规定的以下情形不能依照本办法解除劳动关系：1）从事接触职业病危害的劳动者未进行离岗前职业健康 ...
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，也没有去医院，如果伤不重，她就自己去药店买一些跌打药涂一下或者膏药贴一下；挨打重了，她在床上躺几天(因为是高管，上班比较自由)。 她都通过自 消除不了，她就穿长衣长裤遮起来，脖子上的伤痕她就用围巾遮住。 家庭暴力该如何认定？ 1.报警记录。 报警记录是反映存在家庭暴力最好的证据，由于是公权力机关做出 ...
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月28日至今，双方不存在劳动关系为由辩驳。仲裁委于2006年7月7日作出裁决，认为自2005年9月27日后，刘某未去上班，公司未支付 ，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。 [案情结果] 劳动者可以随时终止劳动关系， ...
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一同告到长宁区法院。左女士认为，赵亮系装饰设计公司的员工，事故发生在上班时间，装饰设计公司理应对她遭受的损失承担赔偿责任。遂要求装饰设计公司赔偿医疗费 执行职务过程中，公司不应承担任何赔偿责任。 法庭审理查明，赵亮是装饰设计公司的员工，赵亮提交的“未打卡申请”显示：“8.12下午去宜山路选材”。 【以 ...
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月28日至今，双方不存在劳动关系为由辩驳。仲裁委于2006年7月7日作出裁决，认为自2005年9月27日后，刘某未去上班，公司未支付 ，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。 [案情结果] 劳动者可以随时终止劳动关系， ...
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吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤保险。2013年7月3日，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车撞伤，后 ，其要求用人单位再赔偿其医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持，但其要求用人单位补偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金的请求应获得法院 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原审查明：2008年10月21日，原告王延明在上班途中发生交通事故受伤，濮阳县公安局交警大队作出交通事故认定书，认定原告负事故的主要责任 ，且无证据证明原审原告2009年5月21日向我厅提交该申请表；原审原告提交的车票上并没有名字，不能证明属于本人实际乘车车票，即便车票系王延明 ...
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值班，陈某被叶某某驾驶的摩托车撞倒，经抢救无效死亡。陈某赴酒宴未经请假，上班途中发生机动车事故，能否认定为工伤。 【争议】 第一种意见，未经请假是另一种 四条第（六）项作了限制性规定，实际是缩小解释，该规定与《工伤保险条例》立法宗旨相冲突，因此人民法院不应参照适用。 综上，要正确理解和把握《工伤保险 ...
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