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,属于代表处的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系解除劳动合同,并不违反法律规定。私自交易的产品经理2017年2月8日,上海 交易,她对此并不知情。而且她与兴佳公司于2015年10月才建立劳动关系,与这笔交易没有关系。兴佳公司同意支付延时加班工资及未休年休假工资,但 ...
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属于代表处的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系解除劳动合同,并不违反法律规定。 私自交易的产品经理 2017年2月8日, 交易,她对此并不知情。而且她与兴佳公司于2015年10月才建立劳动关系,与这笔交易没有关系。兴佳公司同意支付延时加班工资及未休年休假工资,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-657389.html -了解详情
了该民工与项目部所在的建筑企业的事实劳动关系,该民工向劳动部门申请工伤认定,评级后,依工伤赔偿该项目建筑企业需赔偿该民工一次性伤残赔偿金、一次性就业 劳动合同订立、履行情况,帮助其规范用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险;指导劳资工作人员提高收集证据技巧, ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -了解详情
按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(4)职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 编号。 2、工(退)亡人员的,提供《工亡认定决定书》原件、有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证原件及复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(4)职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 编号。2、工(退)亡人员的 ,提供《工亡认定决定书》原件、有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证原件及复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
书面合同或者在原债权文书中写明。没有书面合同。但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人的,可以认定抵押关系成立。 113、以自己不享有所有权 以当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿的生活补助费,一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 ...
//www.110.com/ziliao/article-330542.html -了解详情
书面合同或者在原债权文书中写明。没有书面合同,但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人的,可以认定抵押关系成立。 113.以自己不享有 当地的一般临时工的工资标准为限。 146.侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 147. ...
//www.110.com/ziliao/article-324822.html -了解详情
某说单位禁止其进入公司但没有提供任何有效证据,公司否认禁止周某上班,周某于2009年12月24日申请劳动仲裁要求支付违法解除赔偿金不能证明就是公司解除 时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-303608.html -了解详情
竞争关系,仅仅是产品重叠和互补关系。被告施耐德上海分公司提交中国工控网出具的市场份额调查数据,用以证明该公司与菲尼克斯公司的IO市场份额均处于前十名 劳动者在约定竞业禁止义务的同时,应当约定在双方解除或者终止劳动合同后,由用人单位给予劳动者一定的竞业禁止经济补偿。没有约定竞业禁止经济补偿或者补偿数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-271378.html -了解详情
的代表。没有通过相应合法途径,不能单凭企业大部分职工签字就推定 该合同为集体合同;(3)集体合同订立之后,应报送劳动行政部门,如劳动行政部门收到集体合同文本 好,同时保留相应的工资发放记录和工作证据,以证明双方劳动关系及相关待遇等问题。 集体合同可以变更、解除 ■案例: 小刘是一家公司的销售经理,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-197596.html -了解详情
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