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。马X以其持有的卡号为8914690016381002由中国银行发行的人民币长城信用卡进行登记。该酒店收银员在核对了马X所持信用卡及身份证后,即手工刷卡并将 提出请求和提起诉讼,或将侵权行为责任纳入合同责任的适用范围。本案中,被告中国银行根据中国人民银行制定的《银行卡业务管理办法》有关规定,对信用卡的 ...
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上诉。广州知识产权法院二审认为,综合考虑涉案商标知名度、华美达酒店的高档星级酒店身份、合同显示的酒店与商铺的特殊关系以及文大香长期反复侵权等因素,华美 出租商铺销售假冒商品的行为屡有发生。商标权利人通常将商铺经营者与商铺出租方、管理方一并作为被告起诉,要求其承担连带赔偿责任。此种情况下,应如何认定商铺 ...
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商标评审委员会商标驳回复审行政纠纷案 (一) 基本案情 同济堂公司向国家工商行政管理总局商标局申请注册同濟堂始创于1888及图组合商标,商标局及商标评审委员会 。广州知识产权法院二审认为,综合考虑涉案商标知名度、华美达酒店的高档星级酒店身份、合同显示的酒店与商铺的特殊关系以及文大香长期反复侵权等因素, ...
//www.110.com/ziliao/article-571145.html -了解详情
所述,原告对自己署名的公司网站享有著作权,符合某某公司与戴文公司之间的合同约定,也符合法律的有关规定,被告的抗辩理由没有法律依据。 二、重庆某某某 2012年3月19日,经营范围主要是餐饮管理、园林养护、保洁服务、物业管理等。该公司的经营范围与北京某某酒店服务有限公司经营范围大体一致。作为公司法人代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-531357.html -了解详情
解除劳动合同的行为,故其后诉至法院,要求根据劳动合同法的规定判令酒店向其支付合同的经济补偿金。 【法院判决】依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、 人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理,周某由中国人民解放军某工厂的工作年限与某酒店成立后周某在酒店工作的工作年限应当连续计算为周某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513515.html -了解详情
解除劳动合同的行为,故其后诉至法院,要求根据劳动合同法的规定判令酒店向其支付合同的经济补偿金。 【法院判决】依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、 人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理,周某由中国人民解放军某工厂的工作年限与某酒店成立后周某在酒店工作的工作年限应当连续计算为周某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513422.html -了解详情
解除劳动合同的行为,故其后诉至法院,要求根据劳动合同法的规定判令酒店向其支付合同的经济补偿金。 【法院判决】依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、 人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理,周某由中国人民解放军某工厂的工作年限与某酒店成立后周某在酒店工作的工作年限应当连续计算为周某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513421.html -了解详情
解除劳动合同的行为,故其后诉至法院,要求根据劳动合同法的规定判令酒店向其支付合同的经济补偿金。 【法院判决】依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、 人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理,周某由中国人民解放军某工厂的工作年限与某酒店成立后周某在酒店工作的工作年限应当连续计算为周某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513420.html -了解详情
承担赔偿责任,有以下几种不同意见: 第一种意见认为:双方之间未形成车辆保管合同关系,夏邑某酒店不应承担赔偿责任。理由是:夏邑某酒店主要是提供餐饮、住宿的,而 已成立,被告工作人员彭某后驾车外出,发生交通事故,使车辆毁损,是由于被告自身管理制度的缺陷所致,其不能对抗第三人的权利,其应在承担原告损失之后, ...
//www.110.com/ziliao/article-43294.html -了解详情
承担赔偿责任,有以下几种不同意见: 第一种意见认为:双方之间未形成车辆保管合同关系,夏邑某酒店不应承担赔偿责任。理由是:夏邑某酒店主要是提供餐饮、住宿的,而 已成立,被告工作人员彭某后驾车外出,发生交通事故,使车辆毁损,是由于被告自身管理制度的缺陷所致,其不能对抗第三人的权利,其应在承担原告损失之后, ...
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