申请工伤赔偿。 因此，仲裁裁决餐饮公司向张某赔偿一次性伤残补助金31437元、一次性伤残就业补助金17964元、一次性医疗补助金4491元等赔偿项目。 【律师解析】 根据相关 后被送往医院治疗，诊断为：左中环指末部分缺失。经人力资源和社会保障局认定为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为 ...
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，原判认定的事实双方当事人均无异议，本院予以确认。 本院认为，深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定书认定王某鹏属工伤，某某顺公司不服工伤认定 聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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、一次 性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共40975．80元(2202 元／月X60％X31个月)。8，解除劳动合同的经济补偿金为6930 元(9个月 能力鉴定费380．00元 本会认为：一、用人单位根据本单位的工作特点和工作性质 采取灵活的工作方法本无可厚非，但必须严格按照国家现行的法 律法规 ...
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甘某支付停工留薪期工资77257.6元，一次性伤残补助金86914.8元；一次性工伤医疗补助金19314.4元；一次性伤残就业补助金77257.6元，工资900元，住院期间伙食补助差额1750元，解除劳动关系经济补偿金19314.4元，共计282708.9元。 【争议焦点】 仲裁结果为分公司承担赔偿 ...
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有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 律师提醒：劳动者在权益受到用人单位侵害要求赔偿或补偿时，应当分清各种不同情形下的补偿金、赔偿金的含义 ...
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之日双方解除劳动合同； 二、被告于本调解书生效后三日内支付原告解除劳动合同的经济补偿金三千八百元，同时支付二零零年九月三十日之前的工资、加班费、存休工资 原告唐某工伤停工留薪期间的工资一万零一百八十三元，一次性伤残补助金一万元，伤残就业补助金和医疗补助金四万五千一百二十一元，住院伙食补助费一千一百六十 ...
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解除劳动合同的经济补偿金。4、工伤保险待遇中所称的本人工资是指参保工资,汤国军的参保工资是4000元每月。5、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是由工伤 了七个月的工资,因此不存在汤国军自动离职问题。4、用人单位支付一次性就业补助金与自动辞职无关,南方矿山公司的上诉理由不能成立。请求驳回南方矿山公司的 ...
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百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准 到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生 ...
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全面，仅计算了计时加班费，而工资性收入还应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资等。根据汇豪公司提供的2011年7月工资表 汇豪公司支付顾培华九级工伤伤残补偿金：一次性伤残补助金差额14940元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金差额3320元。另，顾培华于 ...
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百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准 到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生 ...
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