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条中“上下班途中理解与适用存在分歧,经泰安市中级人民法院审判委员会研究后,向我院提出请示。我院经审判委员会研究后认为,随着我国户籍制度改革和公路交通 条第(六)项规定:“在上下班途中受到机动车事故伤害可认定为工伤”。此情形中“上下班途中”通常是指从固定居所到工作场所之间正常路线,因此是否属于 ...
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在了卷宗中,我们律师又从检察院卷宗中调取到了交警队死者家属做笔录作为其上班途中发生交通事故证据。 再者,我们还向工伤科提供了家属与用人单位人 生活费直至去世。 至此,我们刚开始提出问题,员工在上下班途中发生交通事故,能否获得交通事故赔偿和工伤双重赔偿?答案是肯定。 赵荣烈律师撰于2021年1 ...
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改变上下班路线 发生交通事故属于工伤吗 一则武汉劳动案例,张某系武汉某私立幼儿园教师,园方规定考勤时间为早9点至晚5点。2020年3月5日, 导致下班迟延,本身并无过错,且根据当事人陈述,张某虽然存在下班路线变更,但并未造成故意绕路,且下班途中必然路过交通事故发生地点,故人社局根据《工伤保险条例》 ...
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。 2、补充模式 四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见(川府发(2003)42号) 第10条规定,职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成 缓缴、减免。按此规定,用人单位应当按照职工工资为其缴纳社保费用。《上海市工伤保险实施办法》第61条规定,本办法所称本人工资,是指 ...
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上下班途中发生意外属于工伤吗 一则深圳劳动案例,宋某于2012年6月9日入职某公司工作。2017年9月22日17时许,宋某下班途中摔倒受伤,经 情况、宋某死亡原因等客观情况,综合认定宋某并非受到非本人主要责任交通事故伤害,故不属于应认定工伤情形,证据确凿,适用法律法规正确,程序无误。该深圳劳动案中 ...
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我在一工厂上班,每天乘坐公交车上下班。公交车发生交通事故,导致我严重受伤,我是否算工伤?律师答:依据《工伤保险条例》第14条第6项规定,上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运 ...
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上下班交通事故工伤吗 一则武汉劳动工伤案例,李某自1972年2月出生,自2019年3月份在武汉某著名景点工作,工作岗位是车库管理岗收费员,月工资三千 李某在值班期间(晚上8点左右)外出回家吃饭返回上班途中发生交通事故而导致右侧股骨颈骨折、腰椎骨折,交通事故责任认定肇事轿车驾驶员全责,李某无责,但用人 ...
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,只要在上下班途中发生非本人主要责任交通事故时,才能构成工伤。也就是说不能本人承担主要责任或者全部责任,这种情况下才能属于工伤。 从交通事故发生过错来看 也会有例外,比如说对方存在醉酒驾驶或者无证驾驶,或者严重超速等这种重大交通违法行为时,有可能对方车辆要承担主要责任。所以呢,这个要看交警最终 ...
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不能认定为从事雇佣活动或者提供劳务过程当中。 2、根据人身损害司法解释第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第 ,根据工伤保险条例第十四条规定,职工在上下班途中受到本人主要责任交通事故伤害,尚不能认定为工伤获得赔偿。而如判决被告李某某对李*某死亡 ...
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九条 职工有下列情形之一,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 第三十七条 工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月 ...
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