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【案情概况】 李小姐于2010年6月应聘至上海一家国际货物运输代理有限公司,入职时在公司提供的《雇员资料表格》中写明自己的期望薪资为税前3000— 劳动者,也不按照法定要求去操作。《工资支付暂行规定》以及《上海市企业工资支付办法》都要求用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名及员工签字,并 ...
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【案情概况】李小姐于2010年6月应聘至上海一家国际货物运输代理有限公司,入职时在公司提供的《雇员资料表格》中写明自己的期望薪资为税前30003500 ,也不按照法定要求去操作。《工资支付暂行规定》以及《上海市企业工资支付办法》都要求用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名及员工签字, ...
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2005年4月,王某进入某某机电有限公司上海分公司工作(以下简称“公司”),双方没有订立书面劳动合同,公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元, 补贴,但是绝对没有每月3000元的平均工资。但是公司并没有向仲裁委提供王某每月的工资签收清单。根据《上海市企业工资支付办法》的规定,用人单位必须书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-168023.html -了解详情
2005年4月,王某进入某某机电有限公司上海分公司工作(以下简称“公司”),双方没有订立书面劳动合同,公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元, 补贴,但是绝对没有每月3000元的平均工资。但是公司并没有向仲裁委提供王某每月的工资签收清单。根据《上海市企业工资支付办法》的规定,用人单位必须书面 ...
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的,用人单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同也可以终止。” 同时按照《上海市工伤保险实施办法》第 月的上年度职工月平均工资;六级伤残的,为25个月。” 由此可见,徐某与企业提出终止劳动关系,按照本市的有关规定企业应该支付徐某一次性工伤医疗 ...
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的组成部分。同时,认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系时 可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位 ,故此本案 原被告劳动关系的主体适格。其次,原告钟某提供的第一被告上海**医疗器械有限公司出具的两份法人委托书可以证明原告为第一被告的业务员的身份, ...
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)各地的「不得提前复工」和「延长春节假期」到底有什么区别? 答:咱们就以上海为例,不得早于2月9日24时前复工:1) 仅是针对各类型的企业 应遵从企业相关规定。 3)被隔离观察的,企业应当按照劳动合同约定的标准工资支付。 4) 企业要求回到办公地后先自己隔离14天。如果不愿意隔离,可以考虑与其沟通自我 ...
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三种情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况 青资网》、《中国软文网》、《东北新闻网》、《河南新闻网》、《上海时讯网》、《国内新闻》等30余家媒体以李玉田欠薪:我是流氓 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
三种情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况 青资网》、《中国软文网》、《东北新闻网》、《河南新闻网》、《上海时讯网》、《国内新闻》等30余家媒体以李玉田欠薪:我是流氓 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
三种情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况 青资网》、《中国软文网》、《东北新闻网》、《河南新闻网》、《上海时讯网》、《国内新闻》等30余家媒体以李玉田欠薪:我是流氓 ...
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