10,222元计算3年,如原告主张城镇标准,需提供事发前一年以上的外来人员综合保险及单位劳动合同、居住证和信息表;精神损害抚慰金由法院裁定;营养费 责任,第一被告负事故全部责任。2009年3月17日,原告的伤势经复旦大学上海医学院法医学鉴定中心鉴定,结论为:原告因道路交通事故所致左下肢功能障碍构成十 ...
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地,当即耳鼻出血不省人事。在当地医院抢救治疗了三个月后,小杨转入上海长征医院治疗,经诊断,小杨为特重型闭合性颅脑损伤、外伤性左额颞骨颅骨 教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重;同时为了未雨绸缪,应当为工人按时缴纳外来人员综合保险。2.其次,从农民工的角度来说,应当加强维权意识,尽量要求与用人 ...
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,法院如何处理的问题 我们认为,《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》是针对本市外来从业人员的特别规定,在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性,但其处理原则可 该通知规定的参保条件之日起补缴社会保险费;期间已经参加综合保险的,则不再补缴。 七、上海高院民事法律适用问答(2011年第3期) 一、劳动者向法院 ...
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周签订为期一年的劳动合同,2010年4月续订1年期劳动合同。两人至今缴纳外来从业人员综合保险。 目前,小张和小周可否参加本市城镇基本养老保险? 劳动者的权利,也是劳动者的义务,员工承诺放弃社会保险费的权利没有法律效力。 上海劳动仲裁明确规定,应当缴纳社会保险费的,不能调解放弃或者部分放弃社会保险费缴纳 ...
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了劳动合同,实际为跳槽,反而映证了被告之主张。 法院判决: 一、被告上海A有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告金a休息日加班工资44,732元; 依据,法院不予支持。就原告主张被告为其缴纳2010年12月期间的上海市外来从业人员综合保险之诉请,法院认为,本案中,原告未提供充分有效之证据证明被告作出 ...
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依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市社会保险费征缴实施办法》、《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》等法律法规, 红将委托律师向上海劳动监察部门进行举报,并要求劳动监察部门责令你公司立即为全体员工补交每月近千元的社会保险、综合保险及职工工伤保险等;同时就前文 ...
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等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。此案如发生在上海,结局可能不一样。祖女士当时距预产期只有一个月,只要到二级以上医院开具有关证明 生育保险待遇。如李某等人不属于《通知》规定范围,而属于缴纳本市外来从业人员综合保险范围的,所在单位应当按规定补缴综保,并按规定承担职工生育期间的 ...
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某于2007年3月2日进入上海某印务有限公司从事印刷工作,公司没有与杨某签订书面劳动合同,也没有为其缴纳外来从业人员综合保险。双方口头约定,杨某每月 、而对于用人单位应当尽量规范管理,及时订立书面劳动合同,同时依法缴纳社会保险。 (上海君拓律师事务所,谢亦团律师) 原创性声明:非经本人同意,不得转载。...
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制钉厂改名为上海发尔登制钉有限公司。 申请人大夫工作期间,被申请人从未与马某某签订过书面劳动合同,也未完整为马某某缴纳过外来从业人员综合保险。此后, 会亦予以确认。 根据以上证据及双方当事人的陈述,本会确认事实如下:被申请人上海发尔登制钉有限公司于2001年9月10日成立,此前于1999年即开始试营业 ...
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就让该解答告知我们哪些赔偿是可以兼得的,哪些不能兼得(详见表格,后附上海高院的具体解答):一、重复赔偿项目表(按就高原则只能赔偿一项)工伤 诉讼,法院如何处理的问题我们认为,《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》是针对本市外来从业人员的特别规定,在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性,但其处理原则可参照本 ...
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