上班途中发生意外死亡 -案例分析搜索

职工上班期间早退发生交通事故能否认定为工伤？

提起诉讼。【观点分歧】本案争议的焦点是，受害人未能遵守单位规章制度，在上班过程中早退发生交通事故意外身亡，是否能够认定为工伤？对此，法院在审理过程中出现了两种、火车事故伤害的，可认定为工伤。因此，可以从该条规定中看出，职工在上下班途中发生交通事故，如果职工为非主要责任的，其应认定为工伤。本案中，李某 ...

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过节返程途中，发生交通事故是否属工伤？

工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者）作出《不予认定工伤决定书》，以高小雪发生事故地点不属于上班时间，不属于上班途中为由，认定高小雪死亡的性质不属于因公死亡，不认定为工伤。原告高成元不服， ...

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劳动者在工作时间非工作场地摔倒后死亡应认定为工伤

，向四川省成都市中级人民法院提出上诉。四通印制电路板厂的主要理由是：何龙章上厕所发生意外摔伤致死是与工作无直接关系的私事，事发时何龙章虽然是在工作时间和规定》若干问题的解释7、《划分因工与非因工作死亡的规定》8、《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函 ...

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参加公司年终聚餐喝酒窒息死亡，属于工伤吗？

晚宴应当属于其工作必要的延伸部分。2、下班之后，对于单位组织的聚餐、外出旅游、上班途中，诸如吃饭被噎死，与本案的事故情形完全是类似，都有被相关的生效个人行为）是错误的。2.余华江是因为参加年终晚宴而意外死亡的，原二审判决认定余华江参加晚宴与其死亡之间不存在直接因果关系是错误的。3.从《工伤保险条例》 ...

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上下班途中发生的交通事故导致死亡算不算工伤？

的劳动合同，也没有为其购买社保。2019年10月23日5时许，严某在去上班的路上严某，被谢某因违规行驶撞成重伤，受伤后，严某被送往医院，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...

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职工上班途中遇车祸，能否要求“一损双赔”？

履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要条例》依法维权，保障劳动者的合法权益。按照法律规定，如果员工在上下班遭遇事故受伤或死亡，只要该员工在事故中不是负主要责任，无论肇事方赔多少钱给该员工， ...

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职工上班途中遇车祸，能否要求“一损双赔”？

履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要条例》依法维权，保障劳动者的合法权益。按照法律规定，如果员工在上下班遭遇事故受伤或死亡，只要该员工在事故中不是负主要责任，无论肇事方赔多少钱给该员工， ...

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工伤认定及赔偿——人民法院报案例精选

道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为……对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤”的规定，从而认定李某系无违反道路交通安全管理的相关规定，但并不属于违反治安管理的违法行为，其在上班途中遭遇交通事故受到伤害，应当按工伤予以认定。据此，江苏省滨海县人民法院一审判决依法 ...

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劳动者在工作时间非工作场地摔伤应认定为工伤

，向四川省成都市中级人民法院提出上诉。四通印制电路板厂的主要理由是：何龙章上厕所发生意外摔伤致死是与工作无直接关系的私事，事发时何龙章虽然是在工作时间和规定》若干问题的解释7、《划分因工与非因工作死亡的规定》8、《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函 ...

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劳动纠纷50问

继续留任，也可以按照法律规定拒绝。工伤篇37、劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤? 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、与其职务有内在的密切联系，应视为履行职务的行为。据此，劳动者提前上班时突发疾病死亡的，应认定为工伤。 49、遭遇工伤、劳动者能获得哪些赔偿因 ...

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