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典型案例进行解读,劳动者或用人单位可据此更好地保护自身权益。个案1 “大龄员工”上班车祸是否工伤标准赔付?张梅(化名)2013年7月便满50岁。当年3月, 签订《劳务合同》,期限为一年。2014年1月10日,张梅在上班途中遇上车祸,因伤势过重医治无效离世。期间,张梅尚未享受养老保险待遇或领取退休金 ...
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层次梳理线索。 第一个层次,李女士遭遇车祸是否应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定 期限内没有提供考核记录以证明杨女士迟到,即其未能提供证据证明杨女士不是在上班途中。而现有证据可以证明,杨女士受伤的地点,属于其工作单位和居住地之间的 ...
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,在后面的诉讼程序中经办法官如何理解更为重要!其次,该男子上班途中所走路线,是否属于为上下班而往返于住处和工作单位之间的不偏离正常目的的合理 。参照重庆市沙坪坝区人民法院(2017)渝0106民初544号一审工伤保险待遇纠纷案例来看,该男子在凌晨上班途中车祸,如非因本人主要责任的交通事故伤害应认定为 ...
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各项工伤待遇共计5.5余元。(2008.11.5)(八)无证驾驶上班途中遭事故,应按工伤予认定原告李某系江苏某食品有限公司职工。2007年7月7日, 保障部办公厅在2000年12月14日作出的《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》有关“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通 ...
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轮流吃饭,韩某于18点40分回家吃饭,19点25分回单位上班途中发生交通事故死亡,故申请认定工伤。 2005年6月16日,大兴区劳保局作出非工伤认定结论 证言不能作为认定韩某发生交通事故当晚不应值班的直接证据。 是否工伤由单位举证 一中院认为,根据《工伤保险条例》第十九条第(二)项规定:“职工或者其 ...
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工伤。但是,最高人民法院行政审判庭《关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复》(【2010】行他字第182号)指出:“职工在上下班 朱某的货车挂靠在一家公司。2016年9月13日,刘玉兰因在运输中发生车祸,虽花去40余万元医疗费,仍于23天后死亡。 由于朱某和公司均 ...
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层出不穷,工伤认定方面出现的分歧现象屡见不鲜。比如争议较多的上下班途中时间和路线的认定以及受到的暴力伤害是否是因履行工作职责造成等问题。接下来,我们将通过三个 日常工作场所的正常延伸。原告认为王女士在上班途中违规翻越卫围栏时受伤,且跌倒是其穿鞋不当,仅系主观推测,在工伤认定程序及诉讼中均未提供有效的 ...
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的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。第三人在上班途中发生交通事故受伤且不承担事故责任,该情形符合上述条款的规定。 、第三人的陈述意见,合议庭确定本案的审理重点为:被告作出的具体行政行为是否合法。针对以上审理重点,合议庭引导当事人进行了充分的举证、质证和辩论:关于被告 ...
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,北京某保洁公司一名男保洁员在高速公路上保洁工作完成后,提前回家,在回家路上发生车祸死亡。据说肇事方司机赔偿了死者家属50万元。死者家属还申请了工伤认定 的赔偿标准?66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准?67、交通事故导致的工伤是否可以得到双重赔偿?68、上班途中,因道路湿滑而摔伤, ...
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在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。根据吴某日常的工作生活习惯,事故发生地点在吴某上班途中的必经路线。并且根据已有证据,能够证实吴某确实总在周日下午返回县城工作。本案的主要争议就在于是否是在上班途中的合理时间,周日下午能否认定为吴某在上班途中。 根据法律 ...
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