通知的，人民法院才能够受理该民事案件，本案未经劳动仲裁，应驳回原告起诉。关 于当事人能否将工伤赔偿的劳动争议选择以生命健康权纠纷等一般人身损害赔偿纠纷直接 。需要引起重视的是，就工伤引起的劳动争议案件，当事人对劳动仲裁裁决不服向人民法 院提起民事诉讼的，人民法院只能以劳动争议民事案件立案、审理，审理中 ...
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机构申领工伤保险待遇,原告汤国军予以协助办理；四、驳回原告汤囯军其他诉讼请求。如果双方未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民 中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本案中,桂阳县劳动人事争议仲裁委员会做出的劳动仲裁裁决,因汤国军向法院提起诉讼而不发生 ...
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第一款规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出 请求 2006年8月14日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，该解释自2006年10月1日起施行 ...
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月）、未签订劳动合同双倍工资11000元（11个月1000元/月），合计121245元。 宣判后，原告不服，以一审法院判决超出当事人诉讼请求范围，违反 发生法律效力。 本案中如果采用第一种意见，即判决驳回原告的诉讼请求，那么仲裁裁决在原告起诉时已自然失效，双方当事人的纠纷仍然处于悬而未决的状态，当事人 ...
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增加的诉讼请求与仲裁的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。 9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的 合同时，可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%- 60%确定补偿费数额。用人单位明确表示不 ...
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应当结合证据对事实进行综合判断和认定。法院对仲裁裁决确认是否存在劳动关系一项认为有误的，无论当事人是否提出诉讼请求，均可以直接予以认定，并根据所认定的 理由部分中表示予以确认，并可直接写入一审判决主文。（2）仲裁结果为给付金钱，当事人不服起诉，一审法院认定不应给付金钱，判决主文表述为“无需支付”；一审 ...
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裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新仲裁，也可以向人民法院起诉。劳动仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，即确认了该裁决不具有 )之规定，判决驳回二原告的诉讼请求。马xx、张xx不服一审判决，上诉于驻马店市中级人民法院。上诉理由是：第一次申请劳动仲裁时并未超过法定期限，由于 ...
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）赔偿原告（被告）退休后养老金损失63，000元”诉讼请求的起诉，并告知其向劳动争议仲裁部门仲裁。原告不服该裁定，向本院提起上诉。在审理过程中， 均按原审裁定执行”。一审法院认为:劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案的争议焦点之一是被告（原告）依据什么与原告（被告）解除劳动 ...
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代表处、上海外服单方解除与张某某的劳动关系，但并未依法足额向张某某支付相关补偿费用，张某某因不服劳动仲裁裁决，故请求判令上海外服、代表处、南油外 服务有限公司、以色列普瑞有限公司深圳代表处不支付张某某二倍工资差额人民币11,310元。六、张某某的其他诉讼请求，不予支持。判决后，上海外服、代表处均不服， ...
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案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第3735号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。上诉人钱骏在原审法院起诉称 公司支付拖欠2007年1月至3月工资经济补偿金及竞业禁止补偿金的诉讼请求，未向劳动争议仲裁机构提出申诉，故对此法院不予审理。综上，依照《中华人民 ...
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