原告的成绩是不合格，从而认为原告没有完成约定的培训目标任务，依据双方约定不予报销原告的培训费和交通费等。但既然双方约定培训后原告应达到[C]要求，而非[A] ，不应认定为专项培训费用。再次，培训机构的通知中写明原告参加培训的内容是对某车型保修政策、质量信息管理及DMS系统方面的业务培训，资格考试未过和 ...
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卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行 ，不应认定为专项培训费用。再次，培训机构的通知中写明原告参加培训的内容是对某车型保修政策、质量信息管理及DMS系统方面的业务培训，资格考试未过和 ...
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双方签字盖章之日起生效。 15. 合同终止 15.1 受托人完成委托人全部委托招标代理业务，且委托人或中标人支付了全部代理报酬（含附加服务的报酬）后本合同终止 乙方执行，由此发生的费用甲方有权在书面通知乙方后从支付给乙方的工程款中扣除。 9.7 乙方应严格执行甲方的现场管理制度及各项管理要求，并承担因 ...
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职工权益。用人单位要认真学习关于女职工权益保护方面的法律、法规，规范单位考核管理制度，合理安排孕产期及哺乳期女职工的工作，不得为片面追求经济利益而损害女职工 而这种劳动保护常常与用人单位利益相冲突，故一些用人单位拒不为女职工报销生育费用，在孕期、哺乳期降低女职工收入，调整女职工工作职位，造成该类纠纷。 ...
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项目部重复报销话费无异议，但不认为 是贪污，辩称是联系"江通公路"的有关业务时，就拿了其爱人的 手机来用，所用的话费应列入工程支出。四、判案理由 在最后未予依法认定， 是不妥当的。因为，即使上述费用确实与公路施工有关，但如果不 依照财务管理制度进行报销，却采取虚假手段非法侵吞，按照刑法 第382条第1 ...
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领导个人的权威和能力，科学的管理其实最主要是指先进的企业管理制度。然而面对不断壮大且变化的公司经营业务来说，制度建设往往具有一定的滞后性。企业 净资产5%以上（包含本数）或规定限额以上的 诉讼或仲裁金额超过规定限额以上 费用减免或退还超过法律事务承办机构部门负责人审批权限的 按公司相关规定涉及公司核心 ...
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财务会计报告，情节严重的行为才能构成此罪。还因为本罪的客体是会计资料管理制度，为此，很有必要弄清楚一个概念：何谓应当保存的会计凭证、会计账簿和 称会计档案是指单位在进行会计核算等过程中接收或形成的,记录和反映单位经济业务事项的,具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料,包括通过计算机等电子设备形成 ...
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新生活集团（中国）有限公司向我发出通知，以我未达到岗位考核标准，严重违反公司的制度为由将我解雇。依据劳动合同法的约定，新生活集团（中国）有限公司不能以业绩不 故无需支付赔偿金。2、周玉凤每月获得的工资中包含工资、奖金、公务经费、费用报销等多项资金，不能简单以此作为赔偿金数额认定的依据。故请求法院判令我 ...
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的全面履行；??5．帮助甲方完善和规范内部管理制度，包括合同管理、企业信用风险管理、资产管理、财务管理等方面的管理制度；??6．应甲方要求，就甲方已经 用时，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费和未报销的工作费用以及延期支付利息；??第九条?争议的解决??甲乙双方如果发生争议，应当 ...
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的投资期间内，投资人以固定时间、固定金额申购某只基金产品的业务。基金管理公司接受投资人的基金定投申购业务申请后，根据投资人的要求在某一固定期限(以月为最小 住院造成收入损失的补偿。这样万一患病，可先行获得赔付以交住院金，住院费用可通过医保报销，住院期间的花费则有住院津贴险来补贴，能最大限度减轻生病对 ...
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