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也就是说,如果出现意外,无论养老金缴纳了多少年,在职员工,其个人缴纳部分及利息,都是可以全额领取。 退休员工,其领取部分计算公式为: 继承 进入统筹账户; 个人缴纳社保基数8%,进入个人养老金账户。 投保人意外亡故,能够领取只是个人缴纳8%,会比正常领取养老金少很多。 值得一提是,如果 ...
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等待遇。单位没有理由将单位应缴纳社会保险费转嫁到职工身上,让休病假职工自己承担全部社保费用。劳动者请事假,用人单位可以全额扣发工资,但并没有相关规定 缴纳社会保险费。依法应当由职工个人负担部分,仍由公司代扣代缴。由于事假不发工资,请事假职工个人缴纳社保费用部分,单位从他下月工资中扣除。...
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规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当 至合肥,社保个人应缴部分可以通过安徽××财务转账给滁州××,然后滁州××再代缴纳。也正因为此安徽××与答辩人签订劳动合同是由安徽××人事部门把印刷好劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
应该按规定向职工支付合理工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权,推动建立和谐劳动关系。 九、支持疫情防控公益活动。依法鼓励个人或者组织以各种方式自愿 ,消费者、其他受害人或者亲属要求经营者支付所受损失二倍以下惩罚性赔偿,依法全额予以支持. 三、依法妥善审理侵权纠纷案件 1.对于因新冠肺炎疫情 ...
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协议之时不予以分割,全额归男方所有;女方在某公司税前工资5500元/月付至女方满55周岁和社保保持不变由公司继续缴纳至55周岁,若公司不再 应当继续按照协议约定向B支付补偿款。协议约定补偿款标准为税前5500元/月,扣除某公司代缴社保个人承担部分,实际每月应向B支付5136. 36元(5500 ...
//www.110.com/ziliao/article-918029.html -了解详情
事项: 1、判令×××公司赔偿原告1994年8月1日—2013年7月31日未依法缴纳养老保险金损失,共计肆拾万玖仟肆佰陆拾元整(¥409,460) 付线部分医疗费用(除按北京医保政策规定应当由个人负担部分外),承担全额报销责任; 5、判令×※×公司赔偿原告1994年8月1日—2013年7月31日未 ...
//www.110.com/ziliao/article-474379.html -了解详情
被答辩人周XX会返工信赖,全额为其缴纳了当月社保,事后基于对被答辩人关照,亦并未要求其返还本应由被答辩人自行承担个人部分社保费用。被答辩人诉称 各角落均摆放有空调,同时还提供有冰箱、饮水机等设施,且时常在冰箱内摆放有清凉饮料供员工解暑降温。答辩人XX展览公司不仅为员工提供了舒适清凉办公环境, ...
//www.110.com/ziliao/article-520355.html -了解详情
解除须赔偿;员工可以要求双倍工资,单位必须给;员工产生工伤,单位全额赔;员工要求补缴社保,单位须补缴,还得交利息和滞纳金…。不仅无法逃避法律责任,并且在 8个月,工资为每个月4500元。公司是个人独资企业,人数不多就二十几个人。没有签书面劳动合同,没有缴纳社保。员工工资都是通过口头约定,然后通过老板 ...
//www.110.com/ziliao/article-938565.html -了解详情
机构是按照法定待遇项目全额支付,还是扣除已从第三人处取得42万元赔偿款项后,差额支付剩余部分工伤待遇? 一、工伤保险基金追偿先行支付工伤医疗 解释》(以下简称《解释》)第12条规定:“依法应当参加工伤保险用人单位和个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
人王某,遂在总公司不知情情况下,向王某虚构需向总公司缴纳10万元保证金及部分社保金方可销售食盐事实,并利用伪造总公司红头文件、劳动合同及社保信息表 方式支付上述款项后,除交给总公司1269元外,余款106345元均被张某用于个人及家庭消费。后经总公司及王某多次追要,被告人张某拒不退还,被害人王 ...
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