员工病假被除名 劳动仲裁有准绳 [案情介绍] 王某1985年到某建材公司工作,工作后一直遵守纪律且经常获公司的先进个人等荣誉。1999年年,王某因腰 不了的,应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] ...
//www.110.com/ziliao/article-546040.html -
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员工病假被除名 劳动仲裁有准绳 [案情介绍] 王某1985年到某建材公司工作,工作后一直遵守纪律且经常获公司的先进个人等荣誉。1999年年,王某因腰 不了的,应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] ...
//www.110.com/ziliao/article-545783.html -
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员工病假被除名 劳动仲裁有准绳 [案情介绍] 王某1985年到某建材公司工作,工作后一直遵守纪律且经常获公司的先进个人等荣誉。1999年年,王某因腰 不了的,应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] ...
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、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -
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、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -
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、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -
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、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -
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、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -
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用人单位之间关于社保费用缴纳产生的纠纷应对由社保费征收机构进行处理,而不能申请劳动仲裁。三、针对申请人杨建军的答辩意见。1、杨建军于2008年1月与 基本工资加其他补助。2、2010年6月22日,汪湘云因个人原因向单位申请辞职,并提交了书面辞职申请,答辩人也同意其辞职请求。答辩人认为双方之间已经解除了 ...
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)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (四)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的 在向行政部门寻求救济后,再申请劳动仲裁的,其在行政部门已提出过的请求不予受理; (十)劳动者因用人单位代扣代缴个人所得税产生的争议,用人单位已 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -
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