所以被告拒绝录用。 高先生诉至法院请求判令被告公开向他赔礼道歉；赔偿原告因受就业（乙肝）歧视而遭受的经济损失2.9万余元（从2007年5月11日 精神损害抚慰金5万元。 [审理结果] 法院认为，根据《中华人民共和国就业促进法》及劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员，除国家法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-189385.html -了解详情
的等各方面享有同男子平等的权利，而《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》进一步具体规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而 愿为其提供担任快递员机会并签约的情形下，又予以反悔，拒绝录用应聘者，构成就业性别歧视。在招聘单位仅仅以性别原因拒绝录用应聘者的情况下，招聘单位就构成了 ...
//www.110.com/ziliao/article-821757.html -了解详情
可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益 的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-288706.html -了解详情
问题还涉及性别歧视、年龄歧视、身高歧视、相貌歧视 等等。2007年已经发生多起因“就业歧视”而引发的劳动争议案件，本案即为其中较有代表性的案例。在日益竞争激烈 歧视”问题作出了正面的回应。2008年1月1日，《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规 定》以及《劳动合同法》等几部新法即将正式 ...
//www.110.com/ziliao/article-242136.html -了解详情
金”、姓“钱”的求职者。 二、律师分析： 《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰等 ，用人单位以性别、年龄、血型等与工作无必然联系的条件招人，属于典型的就业歧视。 【以上整理自互联网，如有侵权，请及时联系我们进行删除，谢谢。】 ...
//www.110.com/ziliao/article-660301.html -了解详情
占到了70%和45%，提供了大约75%的城镇就业机会。在我国，中小企业不但在活跃市场、吸纳就业、促进技术创新与出口创汇等方面起着越来越大的 “垒大户”倾向。2.国家政策缺乏切实可行的措施虽然近年来我国先后实施了《中华人民共和国中小企业促进法》《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-322873.html -了解详情
《中华人民共和国社区矫正法》经十三届全国人大常委会第十五次会议表决通过，于2020年7月1日起施行。 社区矫正是贯彻宽严相济刑事政策，构建 对象的监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。年满十六周岁的社区矫正对象有就业意愿的，社区矫正机构可以协调有关部门和单位为其提供职业技能培训，给予就业指导 ...
//www.110.com/ziliao/article-850240.html -了解详情
经研究，答复如下： 原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。 上述用人单位包括企业、机关、事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
条第一款规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。公民在就业和职业方面的平等权利属于宪法层面的基本权利。为贯彻宪法精神，就业促进法第三条规定， 受法律保护。相反，身高对于业务员而言不是完成工作不可或缺的职业资格，报考人员平等就业的权利不应被不符合身高的歧视性理由剥夺。 2.单位的用人自主权不得与公民 ...
//www.110.com/ziliao/article-659369.html -了解详情
条第一款规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。公民在就业和职业方面的平等权利属于宪法层面的基本权利。为贯彻宪法精神，就业促进法第三条规定， 受法律保护。相反，身高对于业务员而言不是完成工作不可或缺的职业资格，报考人员平等就业的权利不应被不符合身高的歧视性理由剥夺。 2.单位的用人自主权不得与公民 ...
//www.110.com/ziliao/article-657511.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务