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损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表上也都是熊某明的 肇事者,或者起诉肇事者难以实现自己的权益保护,也可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的帮工(雇佣)关系,来保护自己的合法 ...
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各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表上也都是熊某明的 太与城管局形成了雇佣关系,熊某太在上班工作期间遭受人身损害,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务, ...
//www.110.com/ziliao/article-180491.html -了解详情
各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表上也都是熊某明的 太与城管局形成了雇佣关系,熊某太在上班工作期间遭受人身损害,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务, ...
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各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表上也都是熊某明的 太与城管局形成了雇佣关系,熊某太在上班工作期间遭受人身损害,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务, ...
//www.110.com/ziliao/article-241892.html -了解详情
各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表上也都是熊某明的 太与城管局形成了雇佣关系,熊某太在上班工作期间遭受人身损害,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务, ...
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支付,此次交通事故经交警部门认定肇事司机负全部责任,肇事方与韩某达成了赔偿协议,由肇事司机支付医疗费、护理费、误工工资及后期治疗费共计3.2万元,该项费用 人中员特别是临时工的工伤认定办法至今未出台,导致人事部门和劳动保障都不受理的难堪局面。三、问题解决的建议韩某作为一名劳动者,在工作中受伤理应根据 ...
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:G=(31928/12)X300%=7983元。⑥还从来没有领过工资的新聘用的临时工,突然遭遇工伤,本人工资应该怎么计算计算公式:Y代表统筹地区当地职工的年平均工资G代表本人工资G=(Y/12)X300%适用对象:聘用临时工的各种企业、个体工商户例:驾某,电焊工,今年26岁,父亲57岁,母亲61 ...
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属于工伤?58.在厂区内的职工宿舍受伤的,是否属于工伤?59.“临时工受伤的,是否属于工伤?60.招工考核时受伤的是否算工伤?61.个体工商户的 ?103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿?104.工伤职工主动辞职的,用人单位需要支付经济补偿吗?105.用人单位 ...
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能自理而长期设专人陪护的,侵害人应承担护理费,护理费应参照当地一般临时工的工资标准予以赔偿。 20、交通费:指受害人在本地范围内就医的或者经治疗医院同意转院 因此而丧失全部劳动能力或部分劳动能力时,侵害人除应赔偿上述费用外,赔偿范围还应包括受害人受伤致残后的生活补助费、依靠受害人扶养的人的必要生活费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-330443.html -了解详情
能自理而长期设专人陪护的,侵害人应承担护理费,护理费应参照当地一般临时工的工资标准予以赔偿。20、交通费:指受害人在本地范围内就医的或者经治疗医院同意 受害人因此而丧失全部劳动能力或部分劳动能力时,侵害人除应赔偿上述费用外,赔偿范围还应包括受害人受伤致残后的生活补助费、依靠受害人扶养的人的必要生活费、 ...
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