了帮忙为装饰公司叫来雇员的角色，而非杨某的雇主。3.雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用。原告作为搬运人员，在三楼阳台提拉沉重木板本就 的利益，符合公平正义的要求，但同时又不能无限扩大雇主的责任。当雇员存在重大过失适用过失相抵规则，主要是基于规范雇员职务行为，督促雇员自我保护的需要。在雇佣法律 ...
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了帮忙为装饰公司叫来雇员的角色，而非杨某的雇主。3.雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用。原告作为搬运人员，在三楼阳台提拉沉重木板本就 的利益，符合公平正义的要求，但同时又不能无限扩大雇主的责任。当雇员存在重大过失适用过失相抵规则，主要是基于规范雇员职务行为，督促雇员自我保护的需要。在雇佣法律 ...
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无民事行为能力人侵权损害赔偿主体的内容与《民法通则》原有的法条变化不大，《侵权责任法》第三十二条规定：无民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权 人或限制民事行为能力人在幼儿园或学校造成他人损害的，通常是由其法定代理人承担主要责任，而作为幼儿园、学校作为教育、管理机构，根据过错推定的原则，只在其 ...
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了帮忙为装饰公司叫来雇员的角色，而非杨某的雇主。 3.雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用。原告作为搬运人员，在三楼阳台提拉沉重木板本就 利益，符合公平正义的要求，但同时又不能无限扩大雇主的责任。当雇员存在重大过失适用过失相抵规则，主要是基于规范雇员职务行为，督促雇员自我保护的需要。在雇佣法律 ...
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过错体现在知晓他人正在或即将实施直接侵权行为。司法实践中，对于主观过错的判断主要基于个案中直接侵权行为的明显程度以及行为人对直接侵权行为的参与和控制程度等 的判决。对于这一结果，正如有学者所指出的，实际上是在间接侵权者的对外责任承担中，事先将侵权者之间的内部求偿关系予以排除，[21]虽然有将外部关系与 ...
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无民事行为能力人侵权损害赔偿主体的内容与《民法通则》原有的法条变化不大，《侵权责任法》第三十二条规定：无民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权 人或限制民事行为能力人在幼儿园或学校造成他人损害的，通常是由其法定代理人承担主要责任，而作为幼儿园、学校作为教育、管理机构，根据过错推定的原则，只在其 ...
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为装饰公司叫来雇 员的角色，而非杨某的雇主。 3.雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用。原告作为搬运人员，在三楼阳台提拉沉重 木板本就 利益，符合公平正义的要求，但同时又不能无限扩大雇主的责任。当雇员存在重大过失适用过失相抵规则，主要是基于规范雇员职务 行为，督促雇员自我保护的需要。在雇佣法律 ...
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甚巨，在实务中问题颇多，本案即是因保费交付涉及的保险合同效力和保险责任承担问题。 （一）保费交付并非保险合同成立、生效的要件 我 国《保险法》第 达 成合意，合同即告成立，在保险合同项下，投保人的主要义务是交付保险费，保险人的主要义务是承担保险责任。保险合同的成立、生效并非以投保人交付保险费为 条件。 ...
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，根据本案主体 的特殊性分析，寄宿学校作为封闭管理的特殊学制学校，应承担主要责任，吴某家长承担次要责任。 三、评议 笔者倾向于第 二种观点。新颁布的《侵权责任 行为能力人侵权损害赔偿主体的内容与《民法通则》原有的法条变化不大，《侵权责任法》第三十二条规定：无民事 行为能力人造成他人损害的，由监护人承担 ...
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塘大队作出第1203号《事故认定书》，认定被告温建林承担此次交通事故的主要责任，原告承担次要责任。2008年12月18日，湘潭市法检医院作出（ 元、后期治疗费3000元、交通费270元，共计25956.25元，由被告温建林承担80%计20765元，减去被告已支付的医疗费6062.75元，被告温建林还应 ...
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