合同履行的基础及其他，如当事人一方资产严重恶化、一方企业性质发生重大变化等。2.通知义务带来的法律风险我国《合同法》第九十六条规定：“当事人一方依照本法第九 经验来说，最好要采用书面通知。因为采用书面通知方式是一种有效正规的证据手段，能使企业及时明白的看到该通知。但如若要口头通知解除合同，则可能会出现 ...
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岗位上岗协议》、《技术技能培训协议》，劳动者要求解除劳动关系的，在书面通知解除之日起6个月后才办理解除劳动关系手续。(二)2012年4月12日10:39原告 合同法》第37条之规定，还是双方签订的《劳动合同》第九条第1款、6款之约定，只要原告履行了提前30日书面通知的义务，原告就可以要求解除劳动关系 ...
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劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包 报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。 31．2 如在劳务分包人没有完全履行本 ...
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劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包 劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。31．2如在劳务分包人没有完全履行本 ...
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达两个月之久仍不能完工。原告于2017年12月7日书面通知解除了与两被告之间达成的合同，要求其在三天内拆除装修材料并返还预付款及利息，但被告 向反诉被告退还已经支付的款项，还应该向反诉被告承担违约赔偿责任。且反诉被告行使解除权之后已经向反诉原告充分履行了告知义务，合理合法，无须向反诉原告支付任何费用， ...
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期间，双方仅于2008年1月1日签订了为期一年的劳动合同。2012年6月19日，原告书面通知解除与被告的劳动关系，被告签字同意。在双方签字解除劳动 赔偿相关问题协商未果，2013年4月18日，被告向仲裁机构提出仲裁申请，请求解除与原告的劳动关系及赔偿工伤保险相关待遇。2013年6月17日，由于原告无 ...
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轿车向当地保险公司投保了机动车辆险、第三者责任险和附加盗抢险，被保险人为该出租车公司。合同签订后，出租车公司如期交付了保险费。1999年５月２日，出租车公司将其中一辆 的称谓，即将陈某改为王某。但保险公司未选择前者，书面通知解除保险合同，也未依照合同约定，作出批改，而是给王某发了保险证。这显然是表明 ...
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意见。 不能完成工作定额，也就是不能胜任工作，就是不能按要求完成劳动合同约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，说明劳动者没有具备从事这项工作的能力 能胜任工作为由与劳动者解除合同，需满足以下要件：劳动者不能胜任工作、经过培训或者调岗、仍然不能胜任工作、提前30日以书面形式通知或者额外支付1个月工资 ...
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客观上无法抗拒的雪灾这一自然灾害，致租赁的厂房等附属设施坍塌而无法使用的情形，被告书面通知原告解除合同的行为符合法律规定，应属有效，故原告要求确认被告解除合同的通知 。而被压塌的房屋是可以修复的，恒泰公司不履行维修保养义务，恒泰公司通知解除合同不符合《合同法》第九十四条第（一）项规定的法定解除条件，系 ...
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总价款的20%为违约金。由于被告违约，导致原告购买置换房屋的首付款落空。 为了遵守合同约定，原告以10%的年化利率向多位亲戚朋友借债200万元，截至2020年 ：乙方若出现下列情形之一的，乙方构成根本违约，且甲方有权以书面通知的方式解除房屋买卖合同：（3）逾期履行本补充协议第二条约定的义务超过十五日的 ...
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