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是否属于工伤?35.同时在两个单位上班,发生工伤应由谁负责?36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?38. 工伤待遇与城镇职工相同吗?79.注册地与工作地不一致,工伤待遇标准如何确定?80.停工留薪期工资福利应按什么标准发放?81.停工留薪期期限 ...
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类、公益类、经营类等类型,事业单位工作人员实行退休养老制度,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。目前, 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原有工资待遇,按照有关规定享受伤残待遇。 2、伤残津贴 该项工伤保险待遇仅针对五级、六级伤残职工。五级、六级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
时间内提供了正常劳动,其所在用人单位应当支付其不低于最低工资标准工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府有关规定支付其生活费,生活费可以 条规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
时间内提供了正常劳动,其所在用人单位应当支付其不低于最低工资标准工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府有关规定支付其生活费,生活费可以 条规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
时间内提供了正常劳动,其所在用人单位应当支付其不低于最低工资标准工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府有关规定支付其生活费,生活费可以 条规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录; (三)进行工伤保险 低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团体工作人员因工作遭受事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-472029.html -了解详情
工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录; (三)进行工伤保险 低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团体工作人员因工作遭受事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-336277.html -了解详情
工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录; (三)进行工伤保险 低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团体工作人员因工作遭受事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-318550.html -了解详情
工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录; (三)进行工伤保险 低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团体工作人员因工作遭受事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-303886.html -了解详情
刘先生退休保险待遇问题申请,2012年5 月22日,济南市社保局作出了《答复意见》,称根据人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见 有效。市社保局将刘先生自2003年11月至2005年7月缴纳基本养老保险金行为认定为误缴费,没有法律依据,属适用法律错误。 二审终审后,济南市 ...
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