二者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对工作人员的支配权,工作人员都是为雇主或用人单位的利益而工作。 同时，两者也有区别。一是主体范围不同。 》第2条规定为“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织”和与劳动者建立劳动合同关系的“国家机关、事业单位和社会团体”。二是主体地位不同。 ...
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关系，应当与其协商，或者应提前三十日以书面形式通知本人，遂不同意家属委员会工作人员的意见。2014年8月30日，贾某申请劳动仲裁，要求某厅级机关支付 五条：“特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以再适当缩短工作时间。属于中央直属企业事业单位的职工， ...
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二者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对工作人员的支配权,工作人员都是为雇主或用人单位的利益而工作。 同时，两者也有区别。一是主体范围不同。 合同法》第2条规定为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位和社会团体。二是主体地位不同。在 ...
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订立、履行、变更、解除和终止劳动合同适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法 劳动用工责任。在日常生活中，村委会、居委会招聘外部工作人员从事劳动已十分普遍，用工的本质及形式也符合劳动关系的特征，但法律未赋予村委会、居委会法人地位 ...
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相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的行为 规定向案件当事人、相关中介机构及其委托人借钱、借物的，给予警告、记过或者记大过处分。 第六十条以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没款物、 ...
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相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的行为 规定向案件当事人、相关中介机构及其委托人借钱、借物的，给予警告、记过或者记大过处分。 第六十条以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没款物、 ...
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相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的行为 规定向案件当事人、相关中介机构及其委托人借钱、借物的，给予警告、记过或者记大过处分。 第六十条以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没款物、 ...
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不严的不当之处。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，以及《招聘公告》载明的相关内容和被告庭审陈述，徐州市人社局 纪元聘用资格行为违法，但不撤销；由于纪元硕士研究生毕业证书上载明的专业确不符合涉案岗位的招聘条件，其要求恢复聘用资格、判令被告重新作出相应行政行为的主张 ...
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》第九十三条第二款就是这方面的规定：“国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、 效力的书面材料上来看，《劳务派遣协议书》、《用工需求表》、《劳务派遣人员招聘登记表》、《劳务派遣工薪酬初次套靠审批表》、《赴海南劳务人员花名册 ...
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的解读也正日渐升温。 2007年8月，由易才集团主办、上海招聘网等友情支持的2007新人力高峰论坛《劳动合同法》贯彻实施全国巡讲在上海正式拉开 叫劳动合同。所以外聘人员、编外人员同样是劳动合同法保护的保护对象，应该依法享有劳动合同法赋予劳动者的一切权利。 国家机关、学校、医院等事业单位以及社会团体都要 ...
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