事业单位，广西区卫生厅是行政机关。黄凌作为隶属自治区卫生厅的事业单位的在职职工应受到上述禁止性规定的约束，不准经商办企业，所以，黄凌于2003年7月29 日起施行，其中第五十六条对行政法规作出了具体的定义，条文规定了起草和通过、备案的程序，很明显，中共中央、国务院《关于进一步制止党政机关、党政干部经商 ...
//www.110.com/ziliao/article-146053.html -了解详情
于建强死因后，依法再行提起工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担提供 未能举证证明于建强死亡不是工伤就应当认定是工伤的理由不能成立，不予支持。 对被上诉人作出工伤认定所适用的程序，当事人均不持异议，经审查确认其合法。 综 ...
//www.110.com/ziliao/article-380990.html -了解详情
规定的诉讼期间。 原审法院依据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题当的答复》第一条、《企业职工奖惩条例》第二十条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼 《劳动法》第二十五条（二）对其作出开除处理，并报请了主管局批准，该处理意见正确，程序合法，应予维护支持。请求二审法院撤销原判，驳回张明英的 ...
//www.110.com/ziliao/article-202421.html -了解详情
自己被单位算计了。于是向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称卫某是自己提出离职了，有辞职申请书为证。 评价：本案看似复杂， 毁约，离职销售员索要提成工资 白某是一家培训公司的销售人员，一次与某事业单位顺利签单。该培训公司与事业单位的合同约定总款项30万元，分3个月支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
无任何往来。1995年7月1日，原告向被告提出申请对其工伤致残进行鉴定，被告如实对原告的工伤填写了《企业职工因工负伤认定审批表》、《企业职工工伤与 ，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。所谓辞职，是指国家机关、企、事业单位工作人员自愿要求免去现任职务的行为。本案中，原告李某某为解决其离 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的， 工资报酬。 ７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的， 工资报酬。 ７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的， 工资报酬。 ７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
社保费 [案情介绍]某事业组织工勤人员聂某负责该单位的门卫工作,2005年6月,聂某因工资偏低向单位口头提出辞职,单位要求其写出书面申请后承诺给聂 的必然要求。 当然,此案仲裁机构可以对此解释为:仲裁调解是仲裁的前置必经程序,自己主持调解是依程序办事,而用工双方则是本着互谅原则心甘情愿化解争议。其实这 ...
//www.110.com/ziliao/article-550966.html -了解详情
社保费 [案情介绍]某事业组织工勤人员聂某负责该单位的门卫工作,2005年6月,聂某因工资偏低向单位口头提出辞职,单位要求其写出书面申请后承诺给聂 的必然要求。 当然,此案仲裁机构可以对此解释为:仲裁调解是仲裁的前置必经程序,自己主持调解是依程序办事,而用工双方则是本着互谅原则心甘情愿化解争议。其实这 ...
//www.110.com/ziliao/article-546631.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务