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被告多项支付人身损害赔偿费用,具体包括医疗费、交通费、财物损失、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、司法鉴定费、精神损害抚慰金、律师费等。 存在竞合?律师:许多人认为交通事故工伤案件中残疾赔偿金与一次性伤残补助金系对同一伤残的赔偿,误工费与停工留薪期工资重合,医疗费、护理费、住院伙食 ...
//www.110.com/ziliao/article-544915.html -了解详情
史XXXX月工资为1700元,故泌阳县劳动争议仲裁委员会认定原告支付被告停工留薪期间工资20400元是正确的;2012年5月5日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告史 ,是民法上的赔偿义务,两者不存在冲突,被告并不因获得交通事故责任方的赔偿而丧失工伤保险待遇。因此原告的诉讼请求部分于法无据,本院不予支持, ...
//www.110.com/ziliao/article-515111.html -了解详情
二、清偿情况。按照《公司法》的规定,依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O 元、检查费200元、交通费700元,共计158696.39元。因原告系由交通事故引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-509683.html -了解详情
的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。 (二)误工费赔偿 : (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至 ...
//www.110.com/ziliao/article-281165.html -了解详情
公司向上诉人出具《证明》,证明上诉人每月工资为1200元。上述事实不难看出,发生交通事故(应当认定为工伤)在前,出具《证明》在后,达 。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“ 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 ...
//www.110.com/ziliao/article-497554.html -了解详情
保险待遇之外的费用,不应由被告承担;原告要求被告支付交通事故诉讼费4300元不合理,这不属于工伤保险待遇的费用。被告对证据7的真实性有异议,认为原告 和理由提出相同的请求,本院不予支持。至于误工费9000元,因原告从交通事故受伤治疗至作出劳动能力鉴定期间的工资,被告现已按每月1800元的标准支付予原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -了解详情
有据,但本院认为根据原告丈夫护理原告时间,应按照2014年服务业职工平均工资为标准计算,据此,本院确认其余91天护理费为6,439.26元,故 、残疾辅助器具费、护理费、误工费、交通费,合计110,000元; 二、被告中华联合财产保险股份有限公司上海分公司在机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额内 ...
//www.110.com/ziliao/article-690335.html -了解详情
日彬县人民法院作出(2009)彬民初字第00280号民事判决书,判决原告医疗费28545.1元、误工费1377.06元(从2009年3月1日受伤至同年4月28日定残,误工 原告在工作中遭受交通事故,被评定为工伤,依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变, ...
//www.110.com/ziliao/article-209253.html -了解详情
日彬县人民法院作出(2009)彬民初字第00280号民事判决书,判决原告医疗费28545.1元、误工费1377.06元(从2009年3月1日受伤至同年4月28日定残,误工 原告在工作中遭受交通事故,被评定为工伤,依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变, ...
//www.110.com/ziliao/article-208820.html -了解详情
事故的一切经济责任。从人道主义考虑,我愿意给原告作一定经济补偿。原告至今仍有经济收入,误工费按实际减少的收入计算,本项不具备赔偿的条件。原告的工资已经 不能成立。郭建新作为乘车人对此次交通事故人身损害没有故意或过失,其不应当承担过错责任。郭建新在办理病退手续后其工资收入已经减少,请求的残疾赔偿金符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-145940.html -了解详情
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